Порядок відрядження в межах України: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
м Статтю перевірено на актуальність чинному законодавству. У розділі «Службове відрядження» додано інформацію щодо відрядження працівника в межах України. Видалено незначні частини тексту, з метою лаконічності та спрощення поданої інформації. Також у статтю додано розділом «Див. також» з пов’язаною темою «Гарантії та компенсації при службових відрядженнях» . |
мНемає опису редагування |
||
| Рядок 43: | Рядок 43: | ||
Якщо для остаточного розрахунку за відрядження необхідно виплатити додаткові кошти, виплата зазначених коштів має здійснюватися '''до закінчення ''третього'' банківського дня''' після затвердження керівником звіту про використання коштів, наданих на відрядження.<br /> | Якщо для остаточного розрахунку за відрядження необхідно виплатити додаткові кошти, виплата зазначених коштів має здійснюватися '''до закінчення ''третього'' банківського дня''' після затвердження керівником звіту про використання коштів, наданих на відрядження.<br /> | ||
Заробітна плата переказується поштою відрядженому працівникові на його прохання за рахунок підприємства, що його відрядило, або перераховується у безготівковій формі на відповідний рахунок із застосуванням платіжних карток.<br /> | Заробітна плата переказується поштою відрядженому працівникові на його прохання за рахунок підприємства, що його відрядило, або перераховується у безготівковій формі на відповідний рахунок із застосуванням платіжних карток.<br /> | ||
За кожний день | За кожний день перебування працівника у відрядженні в межах України, включаючи день вибуття та день прибуття, вихідні, святкові й неробочі дні та час у дорозі, відшкодовуються добові витрати '''у межах 0,1 мінімальної заробітної плати на 1 січня 2026 року''', що становить 864,70 грн за день. <br /> | ||
Визначення кількості днів відрядження для виплати добових проводиться з урахуванням дня вибуття у відрядження й дня прибуття до місця постійної роботи, що зараховуються як два дні.<br /> | Визначення кількості днів відрядження для виплати добових проводиться з урахуванням дня вибуття у відрядження й дня прибуття до місця постійної роботи, що зараховуються як два дні.<br /> | ||
При відрядженні працівника ''строком на один день'' або в таку місцевість, звідки працівник має змогу щоденно повертатися до місця постійного проживання, добові відшкодовуються як за повну добу.<br /> | При відрядженні працівника ''строком на один день'' або в таку місцевість, звідки працівник має змогу щоденно повертатися до місця постійного проживання, добові відшкодовуються як за повну добу.<br /> | ||
| Рядок 148: | Рядок 148: | ||
== Див. також == | == Див. також == | ||
[[Гарантії та компенсації при службових відрядженнях|· Гарантії та компенсації при службових відрядженнях]] | [[Гарантії та компенсації при службових відрядженнях|· Гарантії та компенсації при службових відрядженнях]] | ||
[[Категорія:Гарантії і компенсації]] | [[index.php?title=Категорія:Гарантії і компенсації]] | ||
[[Категорія:Суди]] | [[index.php?title=Категорія:Суди]] | ||
[[Категорія:Трудове право]] | [[index.php?title=Категорія:Трудове право]] | ||
