Порядок призначення пільгових пенсій працівникам сільського господарства: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
мНемає опису редагування |
мНемає опису редагування Мітка: редагування коду 2017 |
||
| Рядок 106: | Рядок 106: | ||
== Як підтвердити наявність пільгового стажу у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника == | == Як підтвердити наявність пільгового стажу у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника == | ||
Страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, згідно із Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» . | Страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, згідно із [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n783 Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»]. | ||
Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку, є трудова книжка. | Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку, є трудова книжка. | ||
У разі коли підприємство, яке ліквідовано без правонаступника, стаж/періоди роботи можна підтвердити трудовою книжкою, даними персоніфікованого обліку або довідками, виданими архівними установами. | У разі коли підприємство, яке ліквідовано без правонаступника, стаж/періоди роботи можна підтвердити трудовою книжкою, даними персоніфікованого обліку або довідками, виданими архівними установами. | ||
За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства або відсутності архівних даних страховий стаж роботи встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які знають заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (у тому числі колгоспі) і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника, згідно пункту 18 "Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджений | За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства або відсутності архівних даних страховий стаж роботи встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які знають заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (у тому числі колгоспі) і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника, згідно пункту 18 "Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджений [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF#Text Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637"]. | ||
Якщо в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу роботи приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. | Якщо в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу роботи приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. | ||
| Рядок 117: | Рядок 117: | ||
Спеціальний (пільговий) стаж не передбачено підтверджувати свідками. | Спеціальний (пільговий) стаж не передбачено підтверджувати свідками. | ||
У разі ліквідації підприємства без визначення правонаступника підтвердження спеціального стажу роботи здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії, створеними при головних управліннях Пенсійного фонду України, передбачено Постановою Правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 № 18-1). | У разі ліквідації підприємства без визначення правонаступника підтвердження спеціального стажу роботи здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії, створеними при головних управліннях Пенсійного фонду України, передбачено [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1231-06#n101 Постановою Правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 № 18-1)]. | ||
Для підтвердження пільгового стажу роботи заявник (його законний представник або представник, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально) подає до будь-якого територіального органу Пенсійного фонду України незалежно від території обслуговування цього органу такі документи: | Для підтвердження пільгового стажу роботи заявник (його законний представник або представник, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально) подає до будь-якого територіального органу Пенсійного фонду України незалежно від території обслуговування цього органу такі документи: | ||
* заяву про підтвердження стажу роботи (за формою, затвердженою додатком 2 до Постанови № 18-1); | * заяву про підтвердження стажу роботи (за формою, затвердженою [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1231-06#n101 додатком 2 до Постанови № 18-1)]; | ||
* документи, які підтверджують факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у т.ч. архівні) — щодо підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01.07.2004 та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань; | * документи, які підтверджують факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у т.ч. архівні) — щодо підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01.07.2004 та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань; | ||
* трудову книжку; | * трудову книжку; | ||
