Звільнення керівника підприємства: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Мітка: редагування коду 2017 |
Мітка: редагування коду 2017 |
||
| Рядок 15: | Рядок 15: | ||
Загальними положеннями законодавства не встановлено єдиного поняття керівник. | Загальними положеннями законодавства не встановлено єдиного поняття керівник. | ||
'''Керівник (директор)''' - найманий працівник, суб'єкт управління, зайнятий професійною організаторською діяльністю в органах керування підприємства, фірми, установи, наділений суб'єктом власності визначеними необхідними повноваженнями для прийняття рішень та несе всю повноту відповідальності за результати роботи очолюваного ним колективу. | '''Керівник (директор)''' - найманий працівник, суб'єкт управління, зайнятий професійною організаторською діяльністю в органах керування підприємства, фірми, установи, наділений суб'єктом власності визначеними необхідними повноваженнями для прийняття рішень та несе всю повноту відповідальності за результати роботи очолюваного ним колективу. | ||
== Порядок звільнення керівника == | == Порядок звільнення керівника == | ||
=== Звільнення керівника юридичної особи (алгоритм дій) === | === Звільнення керівника юридичної особи (алгоритм дій) === | ||
