Призначення та виплата матеріальної допомоги на оздоровлення: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Відкореговано посилання на законодавство в статті. Стилістичні виправлення. |
мНемає опису редагування |
||
| Рядок 11: | Рядок 11: | ||
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/84-2005-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 № 84 "Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек"] | * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/84-2005-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 № 84 "Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек"] | ||
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»] | * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»] | ||
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/174-2013-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 №174 “Деякі питання оплати праці працівників | * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/174-2013-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 №174 “Деякі питання оплати праці працівників регіональних фтизіопульмонологічних центрів”] | ||
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268"Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів"] | * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268"Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів"] | ||
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"] | * [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF Постанова Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"] | ||
| Рядок 61: | Рядок 61: | ||
* що не потребують медичної освіти, за винятком передбачених [http://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0195282-92 наказом Міністерства охорони здоров’я від 25.12.1992 №195 “Про затвердження Переліку вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю”] , навіть якщо вони її мають. Це технічні службовці (медичні реєстратори, сестра-господарка) і робітники (дезінфектори, молодші медичні сестри тощо); | * що не потребують медичної освіти, за винятком передбачених [http://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0195282-92 наказом Міністерства охорони здоров’я від 25.12.1992 №195 “Про затвердження Переліку вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю”] , навіть якщо вони її мають. Це технічні службовці (медичні реєстратори, сестра-господарка) і робітники (дезінфектори, молодші медичні сестри тощо); | ||
* професіоналів з вищою немедичною освітою, допущених до медичної діяльності. Перелік їх спеціальностей затверджено [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0895-09 наказом Міністерством охорони здоров’я від 12.08.2009 р. № 588 “Про атестацію професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров'я” біологи, бактеріологи, хіміки та інші]. | * професіоналів з вищою немедичною освітою, допущених до медичної діяльності. Перелік їх спеціальностей затверджено [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0895-09 наказом Міністерством охорони здоров’я від 12.08.2009 р. № 588 “Про атестацію професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров'я” біологи, бактеріологи, хіміки та інші]. | ||
Виняток — ''протитуберкульозні заклади''. Із 01.07.2013 відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/174-2013-п#Text постанови Кабінету Міністрів України від від 20.03.2013 № 174 "Деякі питання оплати праці працівників | Виняток — ''протитуберкульозні заклади''. Із 01.07.2013 відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/174-2013-п#Text постанови Кабінету Міністрів України від від 20.03.2013 № 174 "Деякі питання оплати праці працівників регіональних фтизіопульмонологічних центрів"] для працівників таких закладів, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, і працюють з живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, здійснюють догляд за хворими на туберкульоз та/або прибирання приміщень, де перебувають такі хворі, '''допомога на оздоровлення також має обов’язковий характер''' крім тих, кому її виплачують за [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF постановою Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»]. До такої категорії якраз потрапляють професіонали з вищою немедичною освітою, молодший медичний персонал, прибиральники приміщень, у яких перебувають хворі на туберкульоз. | ||
=== Допомога на оздоровлення при наданні відпустки в умовах неповного робочого дня === | === Допомога на оздоровлення при наданні відпустки в умовах неповного робочого дня === | ||
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982 статті 179 Кодексу законів про працю України] за бажанням матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині сьомій цієї статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. Ця норма застосовується також для тих ''працівниць, яким згідно із законодавством установлено ''скорочену тривалість робочого часу''', зокрема учителів, яким згідно із статтею [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 51 Кодексу законів про працю України] встановлюється скорочена тривалість робочого часу. ''' | Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982 статті 179 Кодексу законів про працю України] за бажанням матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині сьомій цієї статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. Ця норма застосовується також для тих ''працівниць, яким згідно із законодавством установлено ''скорочену тривалість робочого часу''', зокрема учителів, яким згідно із статтею [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 51 Кодексу законів про працю України] встановлюється скорочена тривалість робочого часу. ''' | ||
