Штучне переривання вагітності: підстави і відповідальність: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
← Попереднє редагуванняНаступне редагування →
ВізуальнийВікірозмітка
Внесенні зміни та доповнення відповідно до чинного законодавства
Внесенні зміни та доповнення відповідно до чинного законодавства
Рядок 16: Рядок 16:
==Правові підстави проведення процедури штучного переривання вагітності==
==Правові підстави проведення процедури штучного переривання вагітності==
* <u>Штучне переривання вагітності, якщо вона не перевищує дванадцяти тижнів, може здійснюватися за бажанням жінки ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1538 ст.  281 Цивільного кодексу України]).</u>
* <u>Штучне переривання вагітності, якщо вона не перевищує дванадцяти тижнів, може здійснюватися за бажанням жінки ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1538 ст.  281 Цивільного кодексу України]).</u>
* <u>Проведення операції (процедури) штучного переривання небажаної вагітності у вагітної жінки віком до 14 років або у недієздатної особи здійснюється за заявою її законних представників ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1095-13#n26 п. 1.8 Порядку надання комплексної медичної допомоги вагітній жінці під час небажаної вагітності], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1558 ст. 284 Цивільного кодексу України]).</u>
* <u>Проведення операції (процедури) штучного переривання небажаної вагітності у вагітної жінки віком до 14 років або у недієздатної особи здійснюється за заявою її законних представників ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1095-13#n26 п.1.8 Порядку надання комплексної медичної допомоги вагітній жінці під час небажаної вагітності], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1558 ст. 284 Цивільного кодексу України]).</u>
* <u>Штучне переривання   вагітності  у  пацієнтки,  яка досягла 14 років,  здійснюється за її згодою ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1558 ст.  284 Цивільного  кодексу України], [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/2801-12 Закон України “Основи законодавства про охорону здоров’я”])</u> .
* <u>Штучне переривання вагітності у пацієнтки, яка досягла 14 років, здійснюється за її згодою ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1558 ст.  284 Цивільного  кодексу України], [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/2801-12 Закон України “Основи законодавства про охорону здоров’я”])</u> .
У зв'язку з процедурою (операцією) штучного переривання вагітності на бажання жінки листок непрацездатності видається на 3 дні з урахуванням дня операції. У разі виникнення ускладнень під час  процедури (операції) чи у післяабортному періоді листок непрацездатності  видається на весь період   тимчасової непрацездатності.
У зв'язку з процедурою (операцією) штучного переривання вагітності на бажання жінки листок непрацездатності видається на 3 дні з урахуванням дня операції. У разі виникнення ускладнень під час  процедури (операції) чи у післяабортному періоді листок непрацездатності  видається на весь період   тимчасової непрацездатності.


У випадках переривання вагітності з інших причин листок непрацездатності видається для госпіталізації жінки на весь період непрацездатності.
У випадках переривання вагітності з інших причин листок непрацездатності видається для госпіталізації жінки на весь період непрацездатності.
* <u>Штучне переривання вагітності  у  II триместрі здійснюється відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF#o11 Переліку підстав,  за наявності яких можливе  штучне переривання вагітності,  строк якої становить від 12 до 22 тижнів], затвердженого [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2006 N 144 ( 144-2006-п ) "Про реалізацію статті 281 Цивільного кодексу України"] .</u>
* <u>Штучне переривання вагітності у II триместрі здійснюється відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF#o11 Переліку підстав, за наявності яких можливе штучне переривання вагітності, строк якої становить від 12 до 22 тижнів], затвердженого [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2006 N 144 ( 144-2006-п ) "Про реалізацію статті 281 Цивільного кодексу України"] .</u>
У випадку виникнення ускладнень під час або після проведення операції (процедури) штучного переривання небажаної вагітності в амбулаторних умовах вагітна жінка терміново госпіталізується до стаціонарного відділення акредитованого закладу охорони здоров’я ІІ та ІІІ рівнів.
У випадку виникнення ускладнень під час або після проведення операції (процедури) штучного переривання небажаної вагітності в амбулаторних умовах вагітна жінка терміново госпіталізується до стаціонарного відділення акредитованого закладу охорони здоров’я ІІ та ІІІ рівнів.


Рядок 52: Рядок 52:
''Більш детально в [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF Постанові Кабінету Міністрів України від 15.02.2006 N 144 "Про реалізацію статті 281 Цивільного кодексу України"]''
''Більш детально в [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF Постанові Кабінету Міністрів України від 15.02.2006 N 144 "Про реалізацію статті 281 Цивільного кодексу України"]''


Штучне переривання вагітності, термін якої становить від 12 до 22 тижнів за наявності підстав, зазначених  у [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF#o11 Переліку ( 144-2006-п  )], здійснюють за заявою вагітної  або її законних представників (у разі неповноліття, недієздатності особи) та наданими документами, які підтверджують ці обставини.
Штучне переривання небажаної вагітності за наявності підстав немедичного характеру, зазначених у [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF#o11 Переліку], здійснюють за заявою вагітної жінки або її законних представників (для неповнолітньої, недієздатної особи) та згідно з наданими документами, які підтверджують ці обставини.


Штучне переривання вагітності у терміні вагітності після 12 до 22 тижнів за наявності підстав, зазначених у Переліку [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF ( 144-2006-п )], немедичного характеру (вік вагітної жінки менш як 15 років та більш як 45 років,  вагітність внаслідок зґвалтування або настання інвалідності під час цієї вагітності) здійснюють  за заявою   вагітної або її законних представників (у разі неповноліття, недієздатності особи) та наданими документами,  які підтверджують ці обставини.
У разі виявлення у вагітної жінки медичних показань, що не зазначені в [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/144-2006-%D0%BF#o11 Переліку], але за наявності яких продовження вагітності та пологи становлять загрозу для її здоров'я або життя, операція (процедура) штучного переривання вагітності здійснюється на підставі висновку консиліуму лікарів. У випадку виникнення невідкладних станів (маткова кровотеча тощо) медична допомога надається за місцем звернення пацієнта.
 
У випадку проведення операції (процедури) штучного переривання небажаної вагітності з приводу вроджених вад розвитку плода вагітна жінка направляється для подальшого обстеження до медико-генетичної консультації.


==Відповідальність за незаконне проведення аборту або стерилізації==
==Відповідальність за незаконне проведення аборту або стерилізації==
Рядок 60: Рядок 62:


'''1. Проведення аборту особою, яка не має спеціальної медичної освіти''', -
'''1. Проведення аборту особою, яка не має спеціальної медичної освіти''', -
карається штрафом від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадськими роботами на строк від ста до двохсот сорока годин, або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на строк до двох років.
 
карається штрафом від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадськими роботами на строк від ста до двохсот сорока годин, або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на строк до двох років, або позбавленням волі на той самий строк.


'''2. Примушування до аборту без добровільної згоди потерпілої особи -'''
'''2. Примушування до аборту без добровільної згоди потерпілої особи -'''
карається обмеженням волі на строк до п’яти років або позбавленням волі на строк до трьох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.
карається обмеженням волі на строк до п’яти років або позбавленням волі на строк до трьох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.


'''3. Незаконне проведення аборту, що спричинило тривалий розлад здоров’я, безплідність або смерть потерпілої особи, -'''
'''3. Незаконне проведення аборту, що спричинило тривалий розлад здоров’я, безплідність або смерть потерпілої особи, -'''
карається обмеженням волі на строк до п’яти років або позбавленням волі на той самий строк, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.
карається обмеженням волі на строк до п’яти років або позбавленням волі на той самий строк, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.


'''4. Примушування до стерилізації без добровільної згоди потерпілої особи -'''
'''4. Примушування до стерилізації без добровільної згоди потерпілої особи -'''
карається обмеженням волі на строк до п’яти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.
карається обмеженням волі на строк до п’яти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.


'''5. Дія, передбачена частиною четвертою цієї статті, якщо вона спричинила смерть потерпілої особи чи інші тяжкі наслідки, -'''
'''5. Дія, передбачена частиною четвертою цієї статті, якщо вона спричинила смерть потерпілої особи чи інші тяжкі наслідки, -'''
карається обмеженням волі на строк до п’яти років або позбавленням волі на той самий строк, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.
карається обмеженням волі на строк до п’яти років або позбавленням волі на той самий строк, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.


Рядок 81: Рядок 88:


'''КК не передбачає відповідальності жінки за штучне переривання своєї вагітності.'''
'''КК не передбачає відповідальності жінки за штучне переривання своєї вагітності.'''
  '''Згідно із [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5490 статтею 1172 ЦК] України юридична або фізична особа відшкодовує шкоду, завдану їхнім працівником під час виконання ним своїх трудових обов`язків.<br>'''
'''Згідно із [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5490 статтею 1172 ЦК] України юридична або фізична особа відшкодовує шкоду, завдану їхнім працівником під час виконання ним своїх трудових обов`язків.<br>'''
Для покладення на юридичну або фізичну особу цивільної відповідальності необхідна наявність як загальних умов деліктної відповідальності (протиправна поведінка працівника; причинний зв`язок між такою поведінкою і шкодою; вина особи, яка заподіяла шкоду), так і певних спеціальних умов. <br>
Для покладення на юридичну або фізичну особу цивільної відповідальності необхідна наявність як загальних умов деліктної відповідальності (протиправна поведінка працівника; причинний зв`язок між такою поведінкою і шкодою; вина особи, яка заподіяла шкоду), так і певних спеціальних умов.
До таких спеціальних умов належать перебування завдавача шкоди в трудових (службових) відносинах з юридичною або фізичною особою - роботодавцем, незалежно від характеру таких відносин: постійні, тимчасові, сезонні тощо. <br>
 
До таких спеціальних умов належать перебування завдавача шкоди в трудових (службових) відносинах з юридичною або фізичною особою - роботодавцем, незалежно від характеру таких відносин: постійні, тимчасові, сезонні тощо.
 
Під виконанням працівником своїх трудових (службових) обов`язків слід розуміти виконання роботи згідно з трудовим договором (контрактом), посадовими інструкціями, а також роботи, яка хоча і виходить за межі трудового договору або посадової інструкції, але доручається роботодавцем або викликана невідкладною виробничою необхідністю, як на території роботодавця, так і за її межами, протягом усього робочого часу.  
Під виконанням працівником своїх трудових (службових) обов`язків слід розуміти виконання роботи згідно з трудовим договором (контрактом), посадовими інструкціями, а також роботи, яка хоча і виходить за межі трудового договору або посадової інструкції, але доручається роботодавцем або викликана невідкладною виробничою необхідністю, як на території роботодавця, так і за її межами, протягом усього робочого часу.  


'''Якщо шкода завдана працівником у робочий час, але діями, які не пов`язані з виконанням трудових (службових) обов`язків, роботодавець відповідальності нести не буде.'''
'''Якщо шкода завдана працівником у робочий час, але діями, які не пов`язані з виконанням трудових (службових) обов`язків, роботодавець відповідальності нести не буде.'''


Відповідно до пунктів [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5605 1 та 4 частини першої статті 1200 ЦК України], у разі смерті потерпілого право на відшкодування шкоди мають непрацездатні особи, які були на його утриманні або мали на день його смерті право на одержання від нього утримання.
Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5605 частини першої статті 1200 ЦК України], у разі смерті потерпілого право на відшкодування шкоди мають непрацездатні особи, які були на його утриманні або мали на день його смерті право на одержання від нього утримання.  
 
''Шкода відшкодовується'':
* дитині - до досягнення нею вісімнадцяти років (учню, студенту-до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ним двадцяти трьох років);
* одному з батьків (усиновлювачів) або другому з подружжя чи іншому членові сім`ї незалежно від віку і працездатності, якщо вони не працюють і здійснюють догляд: за дітьми, братами, сестрами, внуками померлого - до досягнення ними чотирнадцяти років.


==Дотримання конфіденційності/лікарської таємниці, етики==
==Дотримання конфіденційності/лікарської таємниці, етики==
Медичні працівники    зобов'язані    забезпечити   збереження інформації,  отриманої від пацієнтки, та не допустити її розголосу іншим особам.
Медичні працівники зобов'язані забезпечити збереження інформації, отриманої від пацієнтки, та не допустити її розголосу іншим особам.


Медичні працівники та інші особи, яким у зв'язку з виконанням професійних  або  службових обов'язків  стало відомо про хворобу, медичне обстеження,  огляд та їх  результати,  інтимну і  сімейну сторони   життя громадянина,  не  мають права  розголошувати  ці відомості, крім передбачених законодавчими актами випадків ([https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/2801-12#n339 ст. 40 Закону  України   "Основи   законодавства   України про  охорону здоров'я"])  
Медичні працівники та інші особи, яким у зв'язку з виконанням професійних  або  службових обов'язків  стало відомо про хворобу, медичне обстеження,  огляд та їх  результати, інтимну і сімейну сторони життя громадянина, не мають права розголошувати ці відомості, крім передбачених законодавчими актами випадків ([https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/2801-12#n339 ст. 40 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров'я"])  


Не підлягають розголошенню відомості, що стосуються лікарської таємниці,  крім випадків,  передбачених Законом.
Не підлягають розголошенню відомості, що стосуються лікарської таємниці, крім випадків, передбачених Законом.


'''<u>Етики:</u>'''
'''<u>Етики:</u>'''


Медичні працівники  повинні поважати  гідність  клієнтки та пам'ятати про ставлення до пацієнтки з повагою і зуміти  допомогти їй зберегти свою гідність.
Медичні працівники повинні поважати гідність клієнтки та пам'ятати про ставлення до пацієнтки з повагою і зуміти допомогти їй зберегти свою гідність.
Пацієнтка має  право висловити  свою  точку зору та прийняти самостійне рішення після одержання повної,  достовірної та  чіткої інформації   щодо  процедури  (операції),  ризиків та  можливих ускладнень.
 
Інформація не   повинна  бути   залякуючою,  засуджуючою та спонукаючою жінку до примусового рішення.
Пацієнтка має право висловити свою точку зору та прийняти самостійне рішення після одержання повної, достовірної та чіткої інформації щодо процедури (операції),  ризиків та можливих ускладнень.
 
Інформація не повинна бути залякуючою, засуджуючою та спонукаючою жінку до примусового рішення.
 
Недопустимим є засуджуюче та принижуюче гідність ставлення до пацієнтки.
Недопустимим є засуджуюче та принижуюче гідність ставлення до пацієнтки.


<u>'''Слід пам'ятати,  що  для консультування дівчат-підлітків можливо залучення психолога'''.</u>
<u>'''Слід пам'ятати, що для консультування дівчат-підлітків можливо залучення психолога'''.</u>


[[Категорія:Право на медичну допомогу]]
[[Категорія:Право на медичну допомогу]]
Отримано з https://legalaid.wiki/index.php?title=Штучне_переривання_вагітності:_підстави_і_відповідальність