Порядок призначення пільгових пенсій працівникам сільського господарства: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
мНемає опису редагування |
||
| Рядок 7: | Рядок 7: | ||
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1231-06 Постанова Правління Пенсійного Фонду України від 10 листопада 2006 року № 18-1 «Про затвердження Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років»] | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1231-06 Постанова Правління Пенсійного Фонду України від 10 листопада 2006 року № 18-1 «Про затвердження Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років»] | ||
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0804-14 Постанова Правління Пенсійного Фонду України від 07 липня 2014 року № 13-4 «Про органи, що здійснюють виплату пенсії та надання соціальних послуг громадянам України, які проживають на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя»] | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0804-14 Постанова Правління Пенсійного Фонду України від 07 липня 2014 року № 13-4 «Про органи, що здійснюють виплату пенсії та надання соціальних послуг громадянам України, які проживають на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя»] | ||
== Хто має право на пенсію за віком на пільгових умовах == | == Хто має право на пенсію за віком на пільгових умовах == | ||
На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: | На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: | ||
| Рядок 38: | Рядок 16: | ||
Працівники, зайняті на роботах на колективних сільськогосподарських підприємствах або зайняті як робітники в радгоспах, на підсобних сільськогосподарських підприємствах заводів, фабрик, відгодівельних пунктів, птахофабрик, кінних і племінних заводів, що виробляють сільськогосподарську продукцію, вважаються працівниками сільськогосподарського виробництва. | Працівники, зайняті на роботах на колективних сільськогосподарських підприємствах або зайняті як робітники в радгоспах, на підсобних сільськогосподарських підприємствах заводів, фабрик, відгодівельних пунктів, птахофабрик, кінних і племінних заводів, що виробляють сільськогосподарську продукцію, вважаються працівниками сільськогосподарського виробництва. | ||
Як правило, згідно із положенням про оплату праці працівникам сільгосппідприємств, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, після закінчення виробничого циклу, нараховується доплата за кінцевими результатами роботи. | |||
Більшість підприємств самостійно визначають перелік категорій працівників, оплата яких здійснюється за кількістю і якістю виробленої продукції, або встановлюють конкретний перелік робіт, які включено до технологічного процесу виробництва продукції і за виконання яких провадяться кінцеві розрахунки. | |||
Тому питання віднесення категорій працівників до зайнятих у сільськогосподарському виробництві, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, повинно вирішено адміністрацією підприємства за місцем роботи (підтверджено відповідною довідкою). Насамперед це стосується обліковців на фермі, охоронців тощо. | |||
== Умови призначення пільгових пенсій працівникам сільського господарства == | == Умови призначення пільгових пенсій працівникам сільського господарства == | ||
Умови та норми, що визначають право на пенсію за віком на пільгових умовах, регулюються частиною 2 статті 114 та Прикінцевими положеннями Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV. | Умови та норми, що визначають право на пенсію за віком на пільгових умовах, регулюються частиною 2 статті 114 та Прикінцевими положеннями Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV. | ||
| Рядок 110: | Рядок 90: | ||
Заява про призначення пенсії громадянам України, які зареєстровані на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя і не отримують пенсії від уповноважених органів Російської Федерації, подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, або законного представника, або надсилається поштою до органів, що призначають пенсію, визначених постановою правління Пенсійного фонду України від 07 липня 2014 року № 13-4 «Про органи, що здійснюють виплату пенсії та надання соціальних послуг громадянам України, які проживають на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя». | Заява про призначення пенсії громадянам України, які зареєстровані на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя і не отримують пенсії від уповноважених органів Російської Федерації, подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, або законного представника, або надсилається поштою до органів, що призначають пенсію, визначених постановою правління Пенсійного фонду України від 07 липня 2014 року № 13-4 «Про органи, що здійснюють виплату пенсії та надання соціальних послуг громадянам України, які проживають на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя». | ||
Заява про призначення пенсії засудженим до позбавлення (обмеження) волі подається через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, до органу, що призначає пенсію за | Заява про призначення пенсії засудженим до позбавлення (обмеження) волі подається через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, до органу, що призначає пенсію за місцем знаходження установи виконання покарань. | ||
== Які документи необхідно додати до заяви про призначення пенсії == | == Які документи необхідно додати до заяви про призначення пенсії == | ||
До заяви про призначення пенсії за віком додаються такі документи: | До заяви про призначення пенсії за віком додаються такі документи: | ||
| Рядок 125: | Рядок 105: | ||
== Як підтвердити наявність пільгового стажу у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника == | == Як підтвердити наявність пільгового стажу у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника == | ||
Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження | Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку, є трудова книжка. | ||
Підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років. | Підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років. | ||
