Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
м Перевірено на актуальність |
м Перевірено на актуальність |
||
| Рядок 14: | Рядок 14: | ||
У разі отримання державним службовцем негативної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності такий державний службовець звільняється із служби та з ним розривається контракт про проходження державної служби (у разі укладення). | У разі отримання державним службовцем негативної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності такий державний службовець звільняється із служби та з ним розривається контракт про проходження державної служби (у разі укладення). | ||
Відповідно до п. 9 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/640-2017-п Порядку] оцінювання проводиться в три етапи: | Відповідно до п. 9 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/640-2017-п Порядку] оцінювання проводиться в три етапи: | ||
=== Визначення завдань і ключових показників === | === Визначення завдань і ключових показників === | ||
