Медичні огляди працівників: підстави та порядок проведення: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
уточнено формулювання речення: видалено "своєю ініціативою" на "ініціативою роботодавця" |
||
| Рядок 47: | Рядок 47: | ||
- за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язане з умовами праці; | - за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язане з умовами праці; | ||
за | за ініціативою роботодавця, якщо стан здоров'я працівника не дає змоги йому виконувати свої трудові обов'язки. | ||
Згідно ст.169 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940 Кодексу законів про працю України] '''щорічний медичний огляд осіб до 21 року є обов’язковим'''. | Згідно ст.169 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940 Кодексу законів про працю України] '''щорічний медичний огляд осіб до 21 року є обов’язковим'''. | ||
