Страховий стаж. Порядок набуття та зарахування: відмінності між версіями

← Попереднє редагування

ВізуальнийВікірозмітка

@@ Рядок 22: / Рядок 22: @@
 Час перебування на інвалідності у зв'язку з [[Нещасний випадок на виробництві|нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням]] зараховується до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.
+Мінімальний страховий внесок - сума єдиного внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця відповідно до [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 пункту 5 статті 1  Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування]»
+Відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9 пункту 5 частини першої статті 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»] мінімальний внесок становить 22% від мінімальної заробітної плати (з 01 квітня 2024 року мінімальний розмір заробітної плати в Україні становить 8100 грн.).
 ==Порядок обчислення страхового стажу==
 Страховий стаж обчислюється [https://portal.pfu.gov.ua/sidebar/Templates/Organizations територіальними органами Пенсійного фонду України] за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15 Закону], а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
@@ Рядок 59: / Рядок 64: @@
 * перебування у [[Соціальні відпустки. Порядок надання|відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами]] з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно (після 01.07.2013 р. період перебування в таких відпустках зараховується до страхового стажу, зокрема для визначення розміру пенсії за даними системи персоніфікованого обліку, оскільки саме з цієї дати вони є застрахованими особами);
 * перебування у [[Відпустка без збереження заробітної до досягнення дитиною шестирічного віку|відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку]] з 1 січня 2004 року до часу запровадження сплати страхових внесків (єдиного внеску) за жінок, які перебувають у [[Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку|відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку]], тобто до 01.01.2005.
-За наявності підстав до зазначених періодів застосовуються і норми законодавства щодо пільгового обчислення стажу. Наприклад, [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12 стаття 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення»] передбачає подвійне обчислення стажу за роботу в окремих медичних закладах і відділеннях (психіатричних, інфекційних, реанімаційних тощо).
+За наявності підстав до зазначених періодів застосовуються і норми законодавства щодо пільгового обчислення стажу. Наприклад, [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#n571 стаття 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення»] передбачає подвійне обчислення стажу за роботу в окремих медичних закладах і відділеннях (психіатричних, інфекційних, реанімаційних тощо).
 Пільговий порядок обчислення стажу роботи, передбачений законодавством, що було чинним раніше, за періоди роботи після 1 січня 2004 року застосовується виключно в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах та за вислугу років.
@@ Рядок 78: / Рядок 83: @@
 Весь трудовий стаж, набутий '''до 1 січня 2004 року''', враховується до страхового стажу на умовах раніше діючого законодавства.
-Періоди трудової діяльності до 01 січня 2004 року, які зараховуються до страхового стажу, визначені [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12 ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення»]. Ними, зокрема, є час догляду непрацюючої матері за дитиною до досягнення нею трирічного віку, військова служба, навчання (за денною формою) у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, професійно-технічних навчальних закладах тощо.
+Періоди трудової діяльності до 01 січня 2004 року, які зараховуються до страхового стажу, визначені [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#n545 ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення»]. Ними, зокрема, є час догляду непрацюючої матері за дитиною до досягнення нею трирічного віку, військова служба, навчання (за денною формою) у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, професійно-технічних навчальних закладах тощо.
 Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується [[Трудова книжка - основний документ про трудову діяльність|трудовою книжкою]].
 ==Компенсація відсутності страхового стажу для виплати пенсії==
-Нормами [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15 статті 12 Закону] ще з 2004 року передбачено добровільну участь осіб у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Тобто в періоди після 1 січня 2004 року, коли страховий стаж зараховується лише за умови сплати страхових внесків, людина, яка не належала до категорії застрахованих осіб (наприклад, офіційно на території України не працювала або працювала неофіційно), може звернутися до [http://sfs.gov.ua/pro-sfs-ukraini/struktura-/teritorialni-organi/ податкового орган]у та укласти відповідний договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування згідно з нормами [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17 статті 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».]
+Нормами [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n213 статті 12 Закону] ще з 2004 року передбачено добровільну участь осіб у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Тобто в періоди після 1 січня 2004 року, коли страховий стаж зараховується лише за умови сплати страхових внесків, людина, яка не належала до категорії застрахованих осіб (наприклад, офіційно на території України не працювала або працювала неофіційно), може звернутися до [http://sfs.gov.ua/pro-sfs-ukraini/struktura-/teritorialni-organi/ податкового орган]у та укласти відповідний договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування згідно з нормами [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n284 статті 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».]
 '''<u>Детальніше див.</u>''' "[[Добровільна сплата єдиного внеску (купівля страхового стажу для виплати пенсії)]]"
@@ Рядок 114: / Рядок 119: @@
 * від 6 до 10 років - 60 відсотків;
 * понад 10 років - 70 відсотків.
-Згідно з [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15 статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»] мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється при наявності страхового стажу не менше у чоловіків – 35 років, у жінок – 30 років, на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
+Згідно з [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n491 статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»] мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється при наявності страхового стажу не менше у чоловіків – 35 років, у жінок – 30 років, на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
 Також страховий стаж впливає на призначення різного виду пенсій та їх розмір.