Контроль за виконанням колективного договору: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
мНемає опису редагування |
||
| Рядок 76: | Рядок 76: | ||
=== <span style="color:#ff0000">Дисциплінарна відповідальність</span> === | === <span style="color:#ff0000">Дисциплінарна відповідальність</span> === | ||
[[Дисциплінарна відповідальність працівників|Дисциплінарна відповідальність]] полягає у накладенні власником або уповноваженим ним органом на працівника [[Застосування дисциплінарних стягнень та їх оскарження|стягнення]] за порушення дисципліни праці, вчинення дисциплінарного проступку: | [[Дисциплінарна відповідальність працівників|Дисциплінарна відповідальність]] полягає у накладенні власником або уповноваженим ним органом на працівника [[Застосування дисциплінарних стягнень та їх оскарження|стягнення]] за порушення дисципліни праці, вчинення дисциплінарного проступку: | ||
* оголошення догани або звільнення з роботи | * оголошення догани або звільнення з роботи; | ||
* на вимогу профспілкового органу, який за дорученням трудового колективу підписав колективний договір, власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір з керівним працівником або усунути його із займаної посади, якщо він порушує законодавство про працю і не виконує зобов'язань за колективним договором (ст.45 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1477916104578204 Кодексу законів про працю України]). | * на вимогу профспілкового органу, який за дорученням трудового колективу підписав колективний договір, власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір з керівним працівником або усунути його із займаної посади, якщо він порушує законодавство про працю і не виконує зобов'язань за колективним договором (ст.45 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1477916104578204 Кодексу законів про працю України]). | ||
=== <span style="color:#ff0000">Матеріальна відповідальність</span> === | === <span style="color:#ff0000">Матеріальна відповідальність</span> === | ||
