Особливості внесення записів до трудової книжки мобілізованого: відмінності між версіями
м посилання на нормативний акт |
мНемає опису редагування |
||
| Рядок 19: | Рядок 19: | ||
Час проходження військовослужбовцями військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1932-12#Text Закону України "Про оборону України"], зараховується до їх вислуги років, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби на пільгових умовах у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України. | Час проходження військовослужбовцями військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1932-12#Text Закону України "Про оборону України"], зараховується до їх вислуги років, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби на пільгових умовах у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України. | ||
== Порядок внесення у трудові книжки відомостей про проходження військової служби особам, які були призвані (прийняті) на військову службу == | == Порядок внесення у трудові книжки відомостей про проходження військової служби особам, які були призвані (прийняті) на військову службу == | ||
Проходження будь-якого виду військової служби — це підстава для внесення запису до трудової книжки. | '''Проходження будь-якого виду військової служби — це підстава для внесення запису до трудової книжки.''' | ||
Статтею 119 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України] встановлено гарантії для працівників на час виконання ними державних або громадських обов’язків. | Статтею 119 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України] встановлено гарантії для працівників на час виконання ними державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення '''зберігаються місце роботи і посада''' на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб – підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей". | ||
За працівниками, призваними на | |||
З працівниками, які призиваються (приймаються) на військову службу не розриваються трудові відносини, а вони тимчасово увільняються від роботи на час проходження служби. | З працівниками, які призиваються (приймаються) на військову службу не розриваються трудові відносини, а вони тимчасово увільняються від роботи на час проходження служби. | ||
'''Гарантії для працівників, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.''' | |||
За особою, стосовно якої згідно із ЗУ "Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей" встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, '''зберігається місце роботи (посада) протягом усього періоду позбавлення свободи, а також протягом шести місяців з дня звільнення у разі проходження такою особою заходів з медичної, реабілітаційної, у тому числі психологічної, допомоги, санаторно-курортного лікування, інших відновлювальних (постізоляційних, реінтеграційних) заходів у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України'''.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2010-20#Text | |||
У табелі обліку робочого часу ставиться відповідна відмітка, згідно з наказом Держкомстату [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці" від 05.12.2008 № 489.] | У табелі обліку робочого часу ставиться відповідна відмітка, згідно з наказом Держкомстату [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці" від 05.12.2008 № 489.] | ||