Порядок надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
внесено корегування абзацу 5 "змін під час дії військового стану" |
||
| Рядок 21: | Рядок 21: | ||
Звертаємо увагу, що положення [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону № 2136] не передбачають повноважень керівника обмежити кількість днів додаткових відпусток, на відміну від кількості днів щорічної основної відпустки. | Звертаємо увагу, що положення [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Закону № 2136] не передбачають повноважень керівника обмежити кількість днів додаткових відпусток, на відміну від кількості днів щорічної основної відпустки. | ||
У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, робіт з виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання (замовлення). | |||
Отже, щорічні додаткові відпустки за поточний період, зокрема відпустки за стаж державної служби, можуть надаватися державним службовцям в установленому порядку. Натомість керівник державної служби в державному органі може відмовити у наданні невикористаних за попередні періоди днів такої відпустки. | Отже, щорічні додаткові відпустки за поточний період, зокрема відпустки за стаж державної служби, можуть надаватися державним службовцям в установленому порядку. Натомість керівник державної служби в державному органі може відмовити у наданні невикористаних за попередні періоди днів такої відпустки. | ||
