Призупинення дії трудового договору: відмінності між версіями
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 114: | Рядок 114: | ||
Припис центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, або його територіального органу може бути оскаржений роботодавцем протягом 10 календарних днів у судовому порядку. | Припис центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, або його територіального органу може бути оскаржений роботодавцем протягом 10 календарних днів у судовому порядку. | ||
[[Категорія:Трудове право]] | |||
[[Категорія:Трудовий договір. Призначення на посаду/прийняття на роботу]] | |||