Штатний розпис. Виведення поза штат працівників: відмінності між версіями
Немає опису редагування |
Немає опису редагування Мітка: редагування коду 2017 |
||
Рядок 3: | Рядок 3: | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text Кодекс законів про працю України] | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text Кодекс законів про працю України] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text Цивільний кодекс України] | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text Цивільний кодекс України] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/ | * [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text Класифікатор професій ДК 003:2010] | ||
* [http://consultant.parus.ua/?doc=05BF55DD51 Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 15 травня 2005 року № 105/13/116-08 щодо проблем застосування актів про працію] | * [http://consultant.parus.ua/?doc=05BF55DD51 Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 15 травня 2005 року № 105/13/116-08 щодо проблем застосування актів про працію] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v162_203-07#Text Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 27 червня 2007 року № 162/06/187-07 щодо штатного розпису] | * [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v162_203-07#Text Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 27 червня 2007 року № 162/06/187-07 щодо штатного розпису] | ||
Рядок 12: | Рядок 12: | ||
Штатний розпис складають загалом по підприємству (установі, організації) і затверджують щороку на кожен календарний рік до його початку, з урахуванням змін, унесених до штатного розпису в поточному році. | Штатний розпис складають загалом по підприємству (установі, організації) і затверджують щороку на кожен календарний рік до його початку, з урахуванням змін, унесених до штатного розпису в поточному році. | ||
Керівник підприємства приймає і затверджує штатний розпис шляхом створення відповідного наказу. | Керівник підприємства приймає і затверджує штатний розпис шляхом створення відповідного наказу. Розроблення штатного розпису здійснюється на основі внутрішніх організаційно-нормативних документі та з урахуванням вимог нормативно-правових актів, зокрема [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text Класифікатора професій ДК 003-2010] . | ||
'''Цей стандарт поширюється на організаційно-розпорядчі документи - постанови, розпорядження, накази, положення, рішення, протоколи, акти, листи тощо, створювані в результаті діяльності:''' | '''Цей стандарт поширюється на організаційно-розпорядчі документи - постанови, розпорядження, накази, положення, рішення, протоколи, акти, листи тощо, створювані в результаті діяльності:''' | ||
* органів державної влади України, органів місцевого самоврядування; | * органів державної влади України, органів місцевого самоврядування; |