Контроль за виконанням колективного договору: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування
мНемає опису редагування
Рядок 109: Рядок 109:
* [[Грубе порушення законодавства про працю|грубе порушення законодавства про працю]] (ст.172 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 КК України])
* [[Грубе порушення законодавства про працю|грубе порушення законодавства про працю]] (ст.172 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 КК України])
* грубе порушення угоди про працю службовою особою підприємства, установи, організації незалежно від форми власності (ст.173 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 КК України])
* грубе порушення угоди про працю службовою особою підприємства, установи, організації незалежно від форми власності (ст.173 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 КК України])
* безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більше ніж за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства,установи, організації незалежно від форм власності (ст.175 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 КК України]).
* безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більше ніж за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства,установи, організації незалежно від форм власності (ст.175 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 КК України])..


== Див. також ==
== Див. також ==