Колективний договір: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 92: | Рядок 92: | ||
# набирає чинності з дня підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у колективному договорі. | # набирає чинності з дня підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у колективному договорі. | ||
# після закінчення строку дії колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором. | # після закінчення строку дії колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором. | ||
# зберігає чинність у разі зміни складу, структури, найменування | # зберігає чинність у разі зміни складу, структури, найменування уповноваженого власником органу, від імені якого укладено цей договір. | ||
'''У разі реорганізації підприємства''' колективний договір зберігає чинність протягом строку, на який його укладено, або може бути переглянутий за згодою сторін. | '''У разі реорганізації підприємства установи, організації''' колективний договір зберігає чинність протягом строку, на який його укладено, або може бути переглянутий за згодою сторін. | ||
'''У разі зміни власника підприємства''' чинність колективного договору зберігається протягом строку його дії, але не більше одного року. У цей період сторони повинні розпочати переговори про укладення нового чи зміну або доповнення чинного колективного договору. | '''У разі зміни власника підприємства''' чинність колективного договору зберігається протягом строку його дії, але не більше одного року. У цей період сторони повинні розпочати переговори про укладення нового чи зміну або доповнення чинного колективного договору. | ||
