Відшкодування шкоди, завданої джерелом підвищеної небезпеки: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування
мНемає опису редагування
Мітка: редагування коду 2017
Рядок 35: Рядок 35:
'''Не вважається особою''', яка здійснює діяльність, що є джерелом підвищеної небезпеки, '''і не несе відповідальності за шкоду перед потерпілим особа, яка керує транспортним засобом у зв'язку з виконанням своїх трудових (службових) обов'язків на підставі трудового договору (контракту)''' із особою, яка на відповідній правовій підставі (право власності, інше речове право, договір підряду, оренди тощо) володіє транспортним засобом, якщо з нею укладено цивільно-правовий договір. При цьому враховується:
'''Не вважається особою''', яка здійснює діяльність, що є джерелом підвищеної небезпеки, '''і не несе відповідальності за шкоду перед потерпілим особа, яка керує транспортним засобом у зв'язку з виконанням своїх трудових (службових) обов'язків на підставі трудового договору (контракту)''' із особою, яка на відповідній правовій підставі (право власності, інше речове право, договір підряду, оренди тощо) володіє транспортним засобом, якщо з нею укладено цивільно-правовий договір. При цьому враховується:
* час заподіяння шкоди (чи була заподіяна шкода під час виконання трудових обов’язків, чи в вільний від роботи час);  
* час заподіяння шкоди (чи була заподіяна шкода під час виконання трудових обов’язків, чи в вільний від роботи час);  
* правомірність експлуатації (було довірене предмет підвищеної небезпеки працівникові у процесі виконання ним трудових обов'язків або він самовільно неправомірно використовував його у особистих цілях).
* правомірність експлуатації (було довірено предмет підвищеної небезпеки працівникові у процесі виконання ним трудових обов'язків або він самовільно неправомірно використовував його у особистих цілях).


'''Фізична чи юридична особа, яка відшкодувала шкоду, завдану її працівником''' при виконанні трудових (службових) обов'язків на підставі трудового договору (контракту) чи цивільно-правового договору, '''має право зворотної вимоги (регресу) до такого працівника''' - фактичного завдавача шкоди - у розмірі виплаченого відшкодування, якщо інший розмір не встановлений законом ([http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5543 частина перша статті 1191 ЦК України]).
'''Фізична чи юридична особа, яка відшкодувала шкоду, завдану її працівником''' при виконанні трудових (службових) обов'язків на підставі трудового договору (контракту) чи цивільно-правового договору, '''має право зворотної вимоги (регресу) до такого працівника''' - фактичного завдавача шкоди - у розмірі виплаченого відшкодування, якщо інший розмір не встановлений законом ([http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5543 частина перша статті 1191 ЦК України]).