Гарантії прав громадян на охорону праці: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
← Попереднє редагуванняНаступне редагування →
ВізуальнийВікірозмітка
Інформаційне наповнення.
Інформаційне наповнення, редагування.
Рядок 9: Рядок 9:
'''Охорона праці''' - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
'''Охорона праці''' - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.


Стаття 3 [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр Конституції України] передбачає, що '''людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю'''.
[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр Стаття 43] [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр Конституції України]закріплює, що '''кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці'''. Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється.
Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов'язком держави.
 
[http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр Стаття 43] [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр Конституції України]закріплює, що кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється.


Згідно ст. [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text 153 КЗпП України] На всіх підприємствах, в установах, організаціях повинні бути безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення таких умов покладається на власника (вийняток: договір про дистанційну або надомну роботу, в такому разі роботодавець несе відповідальність тільки за безпеку і належний технічний стан обладнання переданих працівнику).
Згідно ст. [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text 153 КЗпП України] На всіх підприємствах, в установах, організаціях повинні бути безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення таких умов покладається на власника (вийняток: договір про дистанційну або надомну роботу, в такому разі роботодавець несе відповідальність тільки за безпеку і належний технічний стан обладнання переданих працівнику).
Отримано з https://legalaid.wiki/index.php?title=Гарантії_прав_громадян_на_охорону_праці