Правовий статус трудового колективу: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 29: | Рядок 29: | ||
* Має допоміжно-забезпечувальний характер стосовно трудової правосуб’єктності працівників; | * Має допоміжно-забезпечувальний характер стосовно трудової правосуб’єктності працівників; | ||
* Припиняється з ліквідацією трудового колективу або роботодавця; | * Припиняється з ліквідацією трудового колективу або роботодавця; | ||
* Втілює ознаку демократизму. | * Втілює ознаку демократизму; | ||
* Наявність чітко окресленої структури взаємодій і визначеного кола обов'язків, прав і завдань. | |||
== Класифікація трудових колективів == | == Класифікація трудових колективів == | ||
