Порядок проведення атестації працівників: відмінності між версіями
→Перелік необхідних документів для проведення атестації: замінено держслужбовців службовцями омс, оскільки положення втратило силу |
→Перелік необхідних документів для проведення атестації: додано абзац |
||
| Рядок 30: | Рядок 30: | ||
'''Для різних категорій працівників установлені різні терміни передачі характеристик до атестаційних комісій!''' Так, на кожну посадову особу місцевого самоврядування, яка підлягає атестації, складається службова характеристика, що підписується керівником відділу, управління та іншого виконавчого органу, в якому вона працює, і подається до комісії не пізніше ніж за тиждень до проведення атестації. | '''Для різних категорій працівників установлені різні терміни передачі характеристик до атестаційних комісій!''' Так, на кожну посадову особу місцевого самоврядування, яка підлягає атестації, складається службова характеристика, що підписується керівником відділу, управління та іншого виконавчого органу, в якому вона працює, і подається до комісії не пізніше ніж за тиждень до проведення атестації. | ||
Водночас відповідно до пункту 12 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1475-99-%D0%BF постанови Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 року № 1475 "Про затвердження Положення про атестацію наукових працівників"] характеристика на наукового працівника подається до атестаційної комісії не пізніше ніж за два тижні до проведення атестації, а на працівника керівного складу державних підприємств — не пізніше ніж за три дні до проведення атестації. | Водночас відповідно до пункту 12 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1475-99-%D0%BF постанови Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 року № 1475 "Про затвердження Положення про атестацію наукових працівників"] характеристика на наукового працівника подається до атестаційної комісії не пізніше ніж за два тижні до проведення атестації, а на працівника керівного складу державних підприємств — не пізніше ніж за три дні до проведення атестації. | ||