Обмеження щодо спільної роботи близьких осіб: відмінності між версіями
мНемає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
Рядок 7: | Рядок 7: | ||
== '''Поняття близьких осіб''' == | == '''Поняття близьких осіб''' == | ||
'''Близькі особи''' - члени сім’ї суб’єкта, зазначеного у частині першій [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n24 статті 3 Закону України "Про запобігання корупції"] а також чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, рідний та двоюрідний брати, рідна та двоюрідна сестри, рідний брат та сестра дружини (чоловіка), племінник, племінниця, рідний дядько, рідна тітка, дід, баба, прадід, прабаба, внук, внучка, правнук, правнучка, зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха, батько та мати дружини (чоловіка) сина (дочки), усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням зазначеного суб’єкта [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text (ст. 1 | '''Близькі особи''' - члени сім’ї суб’єкта, зазначеного у частині першій [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n24 статті 3 Закону України "Про запобігання корупції"] а також чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, рідний та двоюрідний брати, рідна та двоюрідна сестри, рідний брат та сестра дружини (чоловіка), племінник, племінниця, рідний дядько, рідна тітка, дід, баба, прадід, прабаба, внук, внучка, правнук, правнучка, зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха, батько та мати дружини (чоловіка) сина (дочки), усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням зазначеного суб’єкта [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text (ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції»).] | ||
== '''Обмеження щодо спільної роботи близьких осіб''' == | == '''Обмеження щодо спільної роботи близьких осіб''' == | ||
Рядок 20: | Рядок 20: | ||
'''Підставою розірвання трудового договору''' з ініціативи власника або уповноваженого ним органу також може бути - перебування всупереч вимогам Закону України "Про запобігання корупції" '''у прямому підпорядкуванні у близької особи''' [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n157 (п.4 ч.1 ст. 41 Кодексу законів про працю України)] | '''Підставою розірвання трудового договору''' з ініціативи власника або уповноваженого ним органу також може бути - перебування всупереч вимогам Закону України "Про запобігання корупції" '''у прямому підпорядкуванні у близької особи''' [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n157 (п.4 ч.1 ст. 41 Кодексу законів про працю України)] | ||
'''Особи, які претендують на зайняття посад''', зазначених у [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text пункті 1 частини першої статті 3 цього Закону], '''зобов’язані повідомити керівництво''' органу, на посаду в якому вони претендують, '''про працюючих у цьому органі близьких їм осіб.''' <br />Враховуючи положення [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n157 статті 25<sup>1</sup> Кодексу законів про працю], '''власник вправі запроваджувати обмеження''' щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), '''якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.'''<br />На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством. | '''Особи, які претендують на зайняття посад''', зазначених у [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text пункті 1 частини першої статті 3 цього Закону], '''зобов’язані повідомити керівництво''' органу, на посаду в якому вони претендують, '''про працюючих у цьому органі близьких їм осіб.''' <br />Враховуючи положення [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n157 статті 25<sup>1</sup> Кодексу законів про працю України], '''власник вправі запроваджувати обмеження''' щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), '''якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.'''<br />На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством. | ||
== '''Коло осіб на яких не поширюються обмеженні щодо спільної роботи близьких осіб''' == | == '''Коло осіб на яких не поширюються обмеженні щодо спільної роботи близьких осіб''' == | ||
Рядок 27: | Рядок 27: | ||
* '''близьких осіб''', які прямо підпорядковані один одному у зв’язку '''з набуттям одним з них статусу виборної особи'''; | * '''близьких осіб''', які прямо підпорядковані один одному у зв’язку '''з набуттям одним з них статусу виборної особи'''; | ||
* '''осіб''', які працюють '''у сільських населених пунктах''' (крім тих, що є районними центрами), а також г'''ірських населених пунктах'''. | * '''осіб''', які працюють '''у сільських населених пунктах''' (крім тих, що є районними центрами), а також г'''ірських населених пунктах'''. | ||
'''Сільська місцевість''' - території, що знаходяться за межами міст і є переважно зонами сільськогосподарського виробництва та сільської забудови ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1807-15#Text ст.1 | '''Сільська місцевість''' - території, що знаходяться за межами міст і є переважно зонами сільськогосподарського виробництва та сільської забудови ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1807-15#Text ст.1 Закону України «Про сільськогосподарську дорадчу діяльність»).] | ||
'''До гірських населених пунктів належать''' міста, селища міського типу, селища, сільські населені пункти, які розташовані у гірській місцевості, мають недостатньо розвинуті сферу застосування праці та систему соціально-побутового обслуговування, обмежену транспортну доступність [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/56/95-%D0%B2%D1%80#Text (ст. 1 | '''До гірських населених пунктів належать''' міста, селища міського типу, селища, сільські населені пункти, які розташовані у гірській місцевості, мають недостатньо розвинуті сферу застосування праці та систему соціально-побутового обслуговування, обмежену транспортну доступність [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/56/95-%D0%B2%D1%80#Text (ст. 1 Закону України "Про статус гірських населених пунктів в Україні").] | ||
'''Населені пункти, які отримали статус гірських, закріплені''' в [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/647-95-%D0%BF#Text Постанові Кабінету Міністрів України від 11 серпня 1995 № 647 «Про перелік населених пунктів, яким надається статус гірських».] | '''Населені пункти, які отримали статус гірських, закріплені''' в [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/647-95-%D0%BF#Text Постанові Кабінету Міністрів України від 11 серпня 1995 № 647 «Про перелік населених пунктів, яким надається статус гірських».] | ||
При цьому слід звернути увагу на [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0839884-17#Text абзац 7 розділу 1.2.3 Методичних рекомендацій щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів затверджених рішенням Національного агентства з питань запобігання корупції від 29.09.2017 №839], де визначено, «що '''не зважаючи на те, що вказані суб'єкти не підпадають під дію обмеження щодо спільної роботи близьких осіб, це не означає, що на них не поширюються загальні вимоги щодо врегулювання конфлікту інтересів''' з урахуванням особливостей їх статусу. Відтак, вказаним особам варто вживати заходів, передбачених [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text Закону України «Про запобігання корупції»] для його врегулювання. При цьому, до них в залежності від конкретної ситуації може бути застосований будь-який із передбачених Законом захід врегулювання конфлікту інтересів». | При цьому слід звернути увагу на [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0839884-17#Text абзац 7 розділу 1.2.3 Методичних рекомендацій щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, затверджених рішенням Національного агентства з питань запобігання корупції від 29.09.2017 №839], де визначено, «що '''не зважаючи на те, що вказані суб'єкти не підпадають під дію обмеження щодо спільної роботи близьких осіб, це не означає, що на них не поширюються загальні вимоги щодо врегулювання конфлікту інтересів''' з урахуванням особливостей їх статусу. Відтак, вказаним особам варто вживати заходів, передбачених [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text Закону України «Про запобігання корупції»] для його врегулювання. При цьому, до них в залежності від конкретної ситуації може бути застосований будь-який із передбачених Законом захід врегулювання конфлікту інтересів». | ||
Відповідно до [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/593-80-%D0%BF постанови КМ УРСР від 03 листопада 1980 року №539 Про часткову зміну постанови Ради Народних Комісарів УРСР від 4 червня 1933 "Про суміщення посад і службу родичів в установах, підприємствах та організаціях громадського сектора"] , '''виключеннями з правил щодо заборони спільної роботи близьких осіб можуть бути:''' | Відповідно до [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/593-80-%D0%BF постанови КМ УРСР від 03 листопада 1980 року №539 Про часткову зміну постанови Ради Народних Комісарів УРСР від 4 червня 1933 "Про суміщення посад і службу родичів в установах, підприємствах та організаціях громадського сектора"] , '''виключеннями з правил щодо заборони спільної роботи близьких осіб можуть бути:''' |