Додаткова відпустка за роботу з комп'ютером: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
|||
| Рядок 33: | Рядок 33: | ||
# Працівник використав 24 дні відпустки (щорічної чи/та додаткової) за відпрацьований робочий рік. | # Працівник використав 24 дні відпустки (щорічної чи/та додаткової) за відпрацьований робочий рік. | ||
Якщо працівник звільняється з роботи, то він може: | Якщо працівник звільняється з роботи, то він може: | ||
* або використати відпустку (всі невикористані дні). Наприклад, у 2019 році працівник не використав 2 дні, у 2020- 4 дні, то | * або використати відпустку (всі невикористані дні). Наприклад, у 2019 році працівник не використав 2 дні, у 2020- 4 дні, то він може тримати відпустку тривалістю 6 каледарних днів; | ||
* або отримати грошову компенсацію за всі невикористані дні відпустки. | * або отримати грошову компенсацію за всі невикористані дні відпустки. | ||
