Медичні огляди працівників: підстави та порядок проведення: відмінності між версіями

← Попереднє редагування Наступне редагування →

ВізуальнийВікірозмітка

@@ Рядок 9: / Рядок 9: @@
 == Загальна характеристика ==
-Відповідно до чинного законодавства України у сфері охорони здоров’я та трудового права встановлено обов’язок та порядок медичного огляду працівників, метою якого є визначення, оцінювання  та фіксування стану здоров’я працівника, з’ясування можливості до виконання певних трудових обов’язків та встановлення медичних протипоказань, своєчасного виявлення гострих та хронічних захворювань,  а також превенції виникнення та розповсюдження інфекційних хвороб.
+Відповідно до чинного законодавства України у сфері охорони здоров’я та трудового права встановлено обов’язок та порядок медичного огляду працівників, метою якого є визначення, оцінювання  та фіксування стану здоров’я працівника, з’ясування можливості до виконання певних трудових обов’язків та встановлення медичних протипоказань, своєчасного виявлення гострих та хронічних захворювань, а також превенції виникнення та розповсюдження інфекційних хвороб.
 == Види медичних оглядів ==
 Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 №246],  визначено види медичних оглядів працівників.
-Отже, медичні огляди поділяються на:
+Отже, '''медичні огляди поділяються на''':
-•	попередні (при прийнятті на роботу);
+•	'''попередні''' (при прийнятті на роботу);
-•	періодичні (протягом трудової діяльності);
+•	'''періодичні''' (протягом трудової діяльності);
-•	позачергові (за ініціативною роботодавця чи працівника);
+•	'''позачергові''' (за ініціативною роботодавця чи працівника);
-•	щорічні (для осіб до 21 року).
+•	'''щорічні''' (для осіб до 21 року).
+<u>''Попередній'' ''медичний огляд проводиться під час прийняття на роботу з метою'':</u>
+- визначення стану здоров'я працівника і реєстрації вихідних об'єктивних показників здоров'я та можливості виконання без погіршення стану здоров'я професійних обов'язків в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу;
-Попередній медичний огляд проводиться під час прийняття на роботу з метою:
-- визначення стану здоров'я працівника і реєстрації вихідних об'єктивних показників здоров'я та можливості виконання без погіршення стану здоров'я професійних обов'язків в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу;
 - виявлення професійних захворювань (отруєнь), що виникли раніше при роботі на попередніх виробництвах, та попередження виробничо зумовлених і професійних захворювань (отруєнь).
-Періодичні медичні огляди проводяться з метою:
+''<u>Періодичні медичні огляди проводяться з метою:</u>''
-- своєчасного виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних та виробничо зумовлених захворювань у працівників;
-- забезпечення динамічного спостереження за  станом  здоров'я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
+- своєчасного виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних та виробничо зумовлених захворювань у працівників;
-- вирішення питання щодо можливості працівника продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
-- розробки індивідуальних та групових закладів охорони здоров'я та реабілітаційних заходів працівникам, що віднесені за результатами медичного огляду до групи ризику;
+- забезпечення динамічного спостереження за  станом  здоров'я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
+- вирішення питання щодо можливості працівника продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
+- розробки індивідуальних та групових закладів охорони здоров'я та реабілітаційних заходів працівникам, що віднесені за результатами медичного огляду до групи ризику;
 - проведення відповідних оздоровчих заходів.
-Позачерговий медичний огляд працівників проводииться:
+''<u>Позачерговий медичний огляд працівників проводииться:</u>''
-- за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язане з умовами праці;
-- за своєю ініціативою, якщо стан здоров'я працівника не дає змоги йому виконувати свої трудові обов'язки.
+- за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язане з умовами праці;
+за своєю ініціативою, якщо стан здоров'я працівника не дає змоги йому виконувати свої трудові обов'язки.
-Згідно ст.169 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940 Кодексу законів про працю України] щорічний медичний огляд осіб до 21 року є обов’язковим.
+Згідно ст.169 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940 Кодексу законів про працю України] '''щорічний медичний огляд осіб до 21 року є обов’язковим'''.
 == Проходження медичних оглядів особами молодше 18 років ==