Компенсація за невикористану відпустку: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 48: | Рядок 48: | ||
==Чи потрібно виплачувати компенсацію сезонним працівникам та тим, які прийняті на тимчасову роботу== | ==Чи потрібно виплачувати компенсацію сезонним працівникам та тим, які прийняті на тимчасову роботу== | ||
[http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексом законів про працю України] для сезонних та тимчасових працівників передбачені такі ж трудові права та гарантії, як і для постійних робітників. Відповідно до [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 статті 6 Закону України «Про відпустки»] сезонним працівникам, а також тимчасовим працівникам відпустка надається пропорційно до відпрацьованого ними часу. Список сезонних робіт і сезонних галузей затверджується Кабінетом Міністрів України. | [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексом законів про працю України] для сезонних та тимчасових працівників передбачені такі ж трудові права та гарантії, як і для постійних робітників. Відповідно до [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 статті 6 Закону України «Про відпустки»] сезонним працівникам, а також тимчасовим працівникам відпустка надається пропорційно до відпрацьованого ними часу. Список сезонних робіт і сезонних галузей затверджується Кабінетом Міністрів України. | ||
==Чи виплачується компенсація за відпустку працівнику, який був на випробувальному терміні== | |||
Коли працівнику було встановлено випробний термін і його звільняють як такого, що не пройшов випробовування за [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n171 ст. 28 КЗпП], йому зобов’язані теж нарахувати та виплатити компенсацію за дні невикористаної відпустки, як і іншим працівникам. | |||
==Як розрахувати суму компенсації== | ==Як розрахувати суму компенсації== | ||
| Рядок 53: | Рядок 56: | ||
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку. Нарахування виплат за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації а невикористані відпустки, тривалість яких розраховується в календарних днях провадиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за менший фактично відпрацьований період на відповідну кількість календарних днів року чи меншого відпрацьованого періоду (за винятком святкових і неробочих днів, встановлених законодавством). Одержаний результат перемножується на число календарних днів відпустки. Святкові та неробочі дні [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08(стаття 73 Кодексу законів про працю України], які припадають на період відпустки, у розрахунок тривалості відпустки не включаються і не оплачуються. | Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку. Нарахування виплат за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації а невикористані відпустки, тривалість яких розраховується в календарних днях провадиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за менший фактично відпрацьований період на відповідну кількість календарних днів року чи меншого відпрацьованого періоду (за винятком святкових і неробочих днів, встановлених законодавством). Одержаний результат перемножується на число календарних днів відпустки. Святкові та неробочі дні [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08(стаття 73 Кодексу законів про працю України], які припадають на період відпустки, у розрахунок тривалості відпустки не включаються і не оплачуються. | ||
Для виплати грошової компенсації за невикористані працівником дні відпустки терміну давності не встановлено, тобто якщо працівник не брав щорічні та «дитячі» відпустки кілька років, під час звільнення компенсацію надають за всі роки ([https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v6_08203-08#Text лист Мінпраці від 22.02.2008 N 33/13/116-08]). | |||
==Чи можна виплатити грошову компенсацію за невикористані за декілька років дні відпусток без звільнення== | ==Чи можна виплатити грошову компенсацію за невикористані за декілька років дні відпусток без звільнення== | ||
| Рядок 73: | Рядок 78: | ||
# виходом на пенсію. | # виходом на пенсію. | ||
Відрахування із заробітної плати за невідпрацьовані дні відпустки у разі смерті працівника не провадиться. | Відрахування із заробітної плати за невідпрацьовані дні відпустки у разі смерті працівника не провадиться. | ||
==В яких випадках та за які відпустки не виплачують компенсації== | |||
Не можуть розраховувати на отримання компенсації за невикористані дні відпустки особи віком до 18 років ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 ст. 24 Закону України "Про відпустки"], [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541 ч. 5 ст. 83 КЗпП]). | |||
Не виплачують компенсацію також за навчальні, творчі, чорнобильські відпустки та відпустки для підготовки й участі у змаганнях. | |||
==Способи захисту права працівників на виплату компенсації за невикористану відпустку:== | ==Способи захисту права працівників на виплату компенсації за невикористану відпустку:== | ||
