Правове регулювання обліку ненормованого робочого часу: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 20: | Рядок 20: | ||
* зменшення тривалості робочого тижня на зумовлену кількість робочих днів; | * зменшення тривалості робочого тижня на зумовлену кількість робочих днів; | ||
* поєднання неповного робочого дня та неповного робочого тижня. | * поєднання неповного робочого дня та неповного робочого тижня. | ||
3. скорочений. Час протягом якого працівників повинен виконувати свої трудові функції, але оплата праці такого працівника проводиться в повному розмірі. | 3. скорочений. Час протягом якого працівників повинен виконувати свої трудові функції, але оплата праці такого працівника проводиться в повному розмірі.Характеризується такими юридичними ознаками: встановлюється у законодавстві; не тягне за собою зменшення заробітної плати; встановлюється з урахуванням фізіологічних особливостей працівників, умов праці та деяких інших підстав диференціації | ||
'''Норма робочого часу''' – це встановлена законом, колективним або трудовим договором для даного працівника тривалість його робочого часу за певний календарний період. | '''Норма робочого часу''' – це встановлена законом, колективним або трудовим договором для даного працівника тривалість його робочого часу за певний календарний період. | ||
