Трудові відносини у фермерському господарстві: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 4: | Рядок 4: | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0189555-01#top Наказ Міністерства аграрної політики від 02.07.2001 № 189 "Про затвердження Методичних рекомендацій з організації та ведення бухгалтерського обліку в селянських (фермерських) господарствах"] | * [https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0189555-01#top Наказ Міністерства аграрної політики від 02.07.2001 № 189 "Про затвердження Методичних рекомендацій з організації та ведення бухгалтерського обліку в селянських (фермерських) господарствах"] | ||
== | == Як оформлюються трудові відносини? == | ||
Трудові відносини у фермерському господарстві базуються на основі праці його членів. | Трудові відносини у фермерському господарстві базуються на основі праці його членів.<br> | ||
Члени фермерського господарства - чоловік, жінка, їхні батьки, діти, яким виповнилося 14 років, інші члени родини та їхні родичі, які об’єдналися для спільного ведення фермерського господарства, а також визнають положення установчого документа цього фермерського господарства і дотримуються цих положень | '''Члени фермерського господарства''' - чоловік, жінка, їхні батьки, діти, яким виповнилося 14 років, інші члени родини та їхні родичі, які об’єдналися для спільного ведення фермерського господарства, а також визнають положення установчого документа цього фермерського господарства і дотримуються цих положень. | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
|- | |- | ||
| Рядок 12: | Рядок 12: | ||
|} | |} | ||
У разі виробничої потреби фермерське господарство має право залучати до роботи в ньому інших громадян за трудовим договором (контрактом).<br> | У разі виробничої потреби фермерське господарство '''має право залучати''' до роботи в ньому інших громадян за трудовим договором (контрактом).<br> | ||
Трудові відносини членів фермерського господарства | Трудові відносини регулюються: | ||
* для членів фермерського господарства - Статутом, | |||
* для осіб, залучених до роботи за трудовим договором (контрактом), - законодавством України про працю. | |||
З особами, залученими до роботи у фермерському господарстві, укладається трудовий договір (контракт) у письмовій формі, в якому визначаються строк договору, умови праці і відпочинку (тривалість робочого дня, вихідні дні, щорічна оплачувана відпустка, форми оплати праці та її розміри, харчування тощо). | |||
Голова фермерського господарства створює безпечні умови праці для членів господарства і громадян, які уклали трудовий договір (контракт), забезпечує дотримання вимог техніки безпеки, виробничої гігієни та санітарії, пожежної безпеки. | Голова фермерського господарства створює безпечні умови праці для членів господарства і громадян, які уклали трудовий договір (контракт), забезпечує дотримання вимог техніки безпеки, виробничої гігієни та санітарії, пожежної безпеки. | ||
