Грубе порушення законодавства про працю: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 19: | Рядок 19: | ||
# не забезпечення роботодавцем [[Створення безпечних і нешкідливих умов праці. Державний нагляд за охороною праці|безпечних умов праці]] для працівника; | # не забезпечення роботодавцем [[Створення безпечних і нешкідливих умов праці. Державний нагляд за охороною праці|безпечних умов праці]] для працівника; | ||
# виплата заробітної плати продукцією в порушення вимог законодавства про працю тощо. | # виплата заробітної плати продукцією в порушення вимог законодавства про працю тощо. | ||
Поняття «грубе порушення» має оціночний характер | Поняття «грубе порушення» має оціночний характер і в кожному конкретному випадку воно повинне встановлюватися виходячи з: | ||
* кількості потерпілих, | * кількості потерпілих, | ||
* тяжкості можливих наслідків, | * тяжкості можливих наслідків, | ||
