|
|
| Рядок 60: |
Рядок 60: |
| * [[Шахрайство]] | | * [[Шахрайство]] |
|
| |
|
| Посередник має право отримувати плату виключно після укладення особою трудового договору (контракту) з іноземним роботодавцем та підписання акту наданих послуг.<br />
| |
|
| |
| Посередник зобов’язаний мати укладені договори з іноземними партнерами. На прохання він повинен надати копію такого договору (на зрозумілій для особи мові), номери телефонів людей, які були його клієнтами і можуть підтвердити його порядність. Інформацію такого змісту можна також отримати на різноманітних інтернет-форумах, в соціальних мережах або інших інтернет-ресурсах.<br />
| |
|
| |
| Роботодавцям також в обов’язковому порядку необхідна інформація щодо навичок та вмінь, які мають їхні потенційні працівники. Відомості такого змісту шахраям взагалі непотрібні, адже вони в дійсності не мають наміру нікого забезпечувати роботою. У випадку відсутності у посередника інтересу щодо навиків та досвіду роботи – будьте обережні у процесі співпраці.<br />
| |
|
| |
| Також ні в якому випадку не слід надавати оригінал паспорта своїм потенційним роботодавцям. Для оформлення робочої візи вистачить лише його копії, а оригінал необхідний під час перетину державного кордону.
| |
| [[Категорія:Господарське право]] | | [[Категорія:Господарське право]] |
| [[Категорія:Працевлаштування окремих категорій працівників]] | | [[Категорія:Працевлаштування окремих категорій працівників]] |
| [[Категорія:Договірне (зобов’язальне) право]] | | [[Категорія:Договірне (зобов’язальне) право]] |
