Норма тривалості робочого часу: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Рядок 6: Рядок 6:
* Лист Міністерства соціальної політики України від 05.08.2016 р. № 11535/0/14-16/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік»
* Лист Міністерства соціальної політики України від 05.08.2016 р. № 11535/0/14-16/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік»


Конституція України в статті 45 передбачає, що працівникові гарантується законодавче регулювання тривалості робочого часу, встановлення максимальної тривалості робочого.  
[http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 Конституція України в статті 45] передбачає, що працівникові гарантується законодавче регулювання тривалості робочого часу, встановлення максимальної тривалості робочого.  
Робочий час поділяється на такі види: нормальної тривалості, скороченої тривалості та неповних робочий час.
Робочий час поділяється на такі види: нормальної тривалості, скороченої тривалості та неповних робочий час.