Первинна організація профспілки. Профспілковий представник: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
|||
| Рядок 22: | Рядок 22: | ||
* ''виборні органи'', утворені відповідно до статуту (положення); | * ''виборні органи'', утворені відповідно до статуту (положення); | ||
* ''профспілкового представника'' - в організаціях, де виборні органи не створюються.<br> | * ''профспілкового представника'' - в організаціях, де виборні органи не створюються.<br> | ||
Якщо на підприємстві, в установі або організації діє '''кілька первинних профспілкових організацій''', представництво колективних інтересів працівників підприємства, установи або організації щодо укладання колективного договору здійснюється об'єднаним представницьким органом, який утворюється цими первинними профспілковими організаціями, за ініціативою будь-якої з них. У цьому випадку кожна профспілкова організація має визначитися щодо своїх конкретних зобов'язань за колективним договором та відповідальності за їх невиконання. Представницький орган утворюється на засадах пропорційного представництва. Первинна профспілкова організація, що відмовилася від участі в представницькому органі, позбавляється права представляти інтереси найманих працівників при підписанні [[ | Якщо на підприємстві, в установі або організації діє '''кілька первинних профспілкових організацій''', представництво колективних інтересів працівників підприємства, установи або організації щодо укладання колективного договору здійснюється об'єднаним представницьким органом, який утворюється цими первинними профспілковими організаціями, за ініціативою будь-якої з них. У цьому випадку кожна профспілкова організація має визначитися щодо своїх конкретних зобов'язань за колективним договором та відповідальності за їх невиконання. Представницький орган утворюється на засадах пропорційного представництва. Первинна профспілкова організація, що відмовилася від участі в представницькому органі, позбавляється права представляти інтереси найманих працівників при підписанні [[Контроль за виконанням колективного договору|колективного договору]]. | ||
== Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації == | == Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації == | ||
| Рядок 46: | Рядок 46: | ||
= Див. також = | = Див. також = | ||
*[http://www.fpsu.org.ua/ Федерація профспілок України] | * [http://www.fpsu.org.ua/ Федерація профспілок України] | ||
*[ | * [[Порядок створення первинної організації професійної спілки]] | ||
*[ | * [[Членство у професійній спілці. Участь профспілок у захисті прав працівників]] | ||
[[Категорія:Гарантії і компенсації]] | |||
[[Категорія:Трудові спори]] | |||
[[Категорія:Оплата праці]] | |||
[[Категорія:Гарантії і компенсації]] [[Категорія:Трудові спори]][[Категорія:Оплата праці]][[Категорія:Розірвання трудового договору, звільнення]][[Категорія:Охорона праці]] [[Категорія:Профспілкова діяльність. Колективний договір]] | [[Категорія:Розірвання трудового договору, звільнення]] | ||
[[Категорія:Охорона праці]] | |||
[[Категорія:Профспілкова діяльність. Колективний договір]] | |||
