Правовий статус трудового колективу: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 19: | Рядок 19: | ||
* Є умовою виникнення соціально-партнерських правовідносин за участю трудового колективу; | * Є умовою виникнення соціально-партнерських правовідносин за участю трудового колективу; | ||
* Має допоміжно-забезпечувальний характер стосовно трудової правосуб’єктності працівників; | * Має допоміжно-забезпечувальний характер стосовно трудової правосуб’єктності працівників; | ||
* Припиняється з ліквідацією трудового колективу або роботодавця. | * Припиняється з ліквідацією трудового колективу або роботодавця; | ||
* Втілює ознаку демократизму. | |||
== Класифікація трудових колективів == | == Класифікація трудових колективів == | ||
