Відсторонення працівників від роботи: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Наведено визначення терміну. |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 12: | Рядок 12: | ||
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1645-14 Закон України "Про захист населення від інфекційних хвороб"] | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1645-14 Закон України "Про захист населення від інфекційних хвороб"] | ||
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закон України "Про судовий збір"] | * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закон України "Про судовий збір"] | ||
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v001p710-101 Рішення Конституційного суду України від 12 січня 2010 року | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v001p710-101 Рішення Конституційного суду України від 12 січня 2010 року № 1-рп/2010] | ||
* [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99 Постанова Пленуму Верховного суду України від 24 грудня 1999 | * [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99 Постанова Пленуму Верховного суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»] | ||
== Опис суттєвих аспектів, що впливають на один із варіантів вирішення проблеми == | == Опис суттєвих аспектів, що впливають на один із варіантів вирішення проблеми == | ||
| Рядок 39: | Рядок 39: | ||
* переведено на іншу роботу; | * переведено на іншу роботу; | ||
* звільнено. | * звільнено. | ||
=== Правові наслідки відсторонення працівника від роботи === | === Правові наслідки відсторонення працівника від роботи === | ||
Відсторонення працівника від роботи законодавство не завжди пов'язує призупинення виплати заробітної плати за час відсторонення. Законодавством передбачено випадки збереження виплати заробітної плати відстороненому працівнику повністю або частково. <br /> | Відсторонення працівника від роботи законодавство не завжди пов'язує призупинення виплати заробітної плати за час відсторонення. Законодавством передбачено випадки збереження виплати заробітної плати відстороненому працівнику повністю або частково. <br /> | ||
| Рядок 82: | Рядок 80: | ||
==== Перелік необхідних документів ==== | ==== Перелік необхідних документів ==== | ||
Для вирішення спору судом необхідно подати позовну заяву, що відповідає вимогам Цивільного процесуального кодексу ([http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 ст. 175 ЦПК України]). | Для вирішення спору судом необхідно подати позовну заяву, що відповідає вимогам Цивільного процесуального кодексу ([http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 ст. 175 ЦПК України]). | ||
==== Строки розгляду питання ==== | ==== Строки розгляду питання ==== | ||
| Рядок 95: | Рядок 93: | ||
[http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 Цивільним процесуальним кодексом] | [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 Цивільним процесуальним кодексом] | ||
<br> | |||
[[Категорія:Трудове право]] | [[Категорія:Трудове право]] | ||
[[Категорія:Кримінальне процесуальне право]] | |||
[[Категорія: | |||
