Порядок та умови отримання ваучера на навчання: відмінності між версіями
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
== Нормативна база == | == Нормативна база == | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1533-14 | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1533-14 Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 Закон України «Про зайнятість населення»] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/103/98-вр | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/103/98-вр Закон України «Про професійну (професійно-технічну) освіту»] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18 | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18 Закон України «Про вищу освіту»] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/207-2013-п Постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці»] | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/207-2013-п Постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці»] | ||
* [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0817-15 Наказ | * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0817-15 Наказ Міністерства соціальної політики України від25.06.2015 № 661 «Про затвердження Переліку професій, спеціальностей, напрямів підготовки та підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер»] | ||
== Ваучер == | == Ваучер == | ||
| Рядок 29: | Рядок 29: | ||
== Документи, які подаються для отримання ваучера до центру зайнятості == | == Документи, які подаються для отримання ваучера до центру зайнятості == | ||
* паспорт; | * паспорт; | ||
* трудову книжку (дублікат трудової книжки). У разі, коли трудова книжка зберігається у роботодавця, подається її копія, засвідчена роботодавцем. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи; | * трудову книжку (дублікат трудової книжки). У разі, коли трудова книжка зберігається у роботодавця, подається її копія, засвідчена роботодавцем. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи; | ||