Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Створена сторінка: == Нормативна база == * Постанова Кабінету міністрів України [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF...
 
Немає опису редагування
Рядок 21: Рядок 21:
Контроль за якістю проведення атестації робочих місць за умовами  праці,  правильністю  застосування  списків  виробництв,робіт,  професій,  посад і показників, зайнятість в яких дає правона  пенсію  за  віком  на пільгових умовах, Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в  яких  дає  право  на  щорічні  додаткові відпустки за роботу із шкідливими  і важкими умовами праці та за особливий характер праці ,  Переліку  виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими  умовами  праці,  робота  в яких дає право на скорочену тривалість  робочого  тижня  ,  Переліків робіт із особливо  шкідливими  і  особливо  важкими та шкідливими і важкими умовами  праці,  на яких встановлюється підвищена оплата праці, та інших  нормативно-правових  актів,  відповідно  до  яких надаються пільги  та компенсації працівникам за роботу із шкідливими умовами праці, покладається на Держпраці.
Контроль за якістю проведення атестації робочих місць за умовами  праці,  правильністю  застосування  списків  виробництв,робіт,  професій,  посад і показників, зайнятість в яких дає правона  пенсію  за  віком  на пільгових умовах, Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в  яких  дає  право  на  щорічні  додаткові відпустки за роботу із шкідливими  і важкими умовами праці та за особливий характер праці ,  Переліку  виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими  умовами  праці,  робота  в яких дає право на скорочену тривалість  робочого  тижня  ,  Переліків робіт із особливо  шкідливими  і  особливо  важкими та шкідливими і важкими умовами  праці,  на яких встановлюється підвищена оплата праці, та інших  нормативно-правових  актів,  відповідно  до  яких надаються пільги  та компенсації працівникам за роботу із шкідливими умовами праці, покладається на Держпраці.


[[Категорія: Трудове право ]]
=== Результат атестації ===
Результати  атестації  використовуються  для розроблення заходів  щодо  покращення умов праці і оздоровлення працівників та під  час  визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах, пільг  і  компенсацій  за  рахунок  підприємств,  установ  та організацій, обґрунтування пропозицій про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і оказників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
 
 
 
[[Категорія: Трудове право ]]
[[Категорія: Охорона праці ]]