Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці: відмінності між версіями
| Рядок 15: | Рядок 15: | ||
* обгрунтування віднесення робочого місця до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці; | * обгрунтування віднесення робочого місця до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці; | ||
* визначення (підтвердження) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за роботу у несприятливих умовах; | * визначення (підтвердження) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за роботу у несприятливих умовах; | ||
* | * складання переліку робочих місць, виробництв, професій та посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників; | ||
* аналіз реалізації технічних і організаційних заходів,спрямованих на оптимізацію рівня гігієни, характеру і безпеки праці. | |||
* аналіз реалізації технічних і організаційних заходів,спрямованих на оптимізацію рівня гігієни, характеру і безпеки праці. | |||
== Здійснення контролю == | == Здійснення контролю == | ||