Встановлення факту існування трудових правовідносин: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
| Рядок 19: | Рядок 19: | ||
* Спори щодо встановленя факту трудових правовідносин або встановлення факту укладення трудового договору розглядаються у [http://wiki.legalaid.gov.ua:8555/index.php/%D0%97%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%B4%D0%BE_%D1%81%D1%83%D0%B4%D1%83:_%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F судовому порядку] ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1618-15/paran8371#n8371 ст. 315 ЦПК України]) | * Спори щодо встановленя факту трудових правовідносин або встановлення факту укладення трудового договору розглядаються у [http://wiki.legalaid.gov.ua:8555/index.php/%D0%97%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%B4%D0%BE_%D1%81%D1%83%D0%B4%D1%83:_%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F судовому порядку] ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1618-15/paran8371#n8371 ст. 315 ЦПК України]) | ||
* Заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання. | * Заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання. | ||
* Підсудність справ за заявою громадянина України, який проживає за її межами, про встановлення факту, що має юридичне значення, визначається за його клопотанням ухвалою судді Верховного Суду. | * Підсудність справ за заявою громадянина України, який проживає за її межами, про встановлення факту, що має юридичне значення, визначається за його клопотанням ухвалою судді Верховного Суду України. | ||
=== Судовий збір === | === Судовий збір === | ||
[https://kia.court.gov.ua/sud2690/gromadyanam/zbir_123/ Судовий збір] за подання заяви до суду про встановлення факту трудових відносин складає 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. | [https://kia.court.gov.ua/sud2690/gromadyanam/zbir_123/ Судовий збір] за подання заяви до суду про встановлення факту трудових відносин складає 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. | ||
== Строк звернення до суду з трудовим спором == | == Строк звернення до суду з трудовим спором == | ||
Працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду '''в тримісячний строк''' з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - '''в місячний строк''' з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page7?text=%EF%EE%E7%EE%E2%ED%E0 ст.233 КЗпП]) | Працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду '''в тримісячний строк''' з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - '''в місячний строк''' з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. ([http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page7?text=%EF%EE%E7%EE%E2%ED%E0 ст.233 КЗпП]) | ||
