Порядок створення первинної організації професійної спілки: відмінності між версіями
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 10: | Рядок 10: | ||
'''Первинна організація профспілки''' – це добровільне об'єднання членів профспілки, які, як правило, працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному навчальному закладі (п. 2 ч.1 ст. 1 Закону України [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"]). <br> | '''Первинна організація профспілки''' – це добровільне об'єднання членів профспілки, які, як правило, працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному навчальному закладі (п. 2 ч.1 ст. 1 Закону України [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"]). <br> | ||
'''Мета створення''' - здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки. <br> | '''Мета створення''' - здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки. <br> | ||
'''Членами профспілок можуть бути''' особи, які працюють на підприємстві, в установі або організації незалежно від форм власності і видів господарювання, у фізичної особи, яка використовує найману працю, особи, які забезпечують себе роботою самостійно, особи, які навчаються в навчальному закладі.<br> | '''[[Членство у професійній спілці. Участь профспілок у захисті прав працівників|Членами профспілок]] можуть бути''' особи, які працюють на підприємстві, в установі або організації незалежно від форм власності і видів господарювання, у фізичної особи, яка використовує найману працю, особи, які забезпечують себе роботою самостійно, особи, які навчаються в навчальному закладі.<br> | ||
Профспілки діють відповідно до законодавства та своїх статутів.<br> | Профспілки діють відповідно до законодавства та своїх статутів.<br> | ||
| Рядок 38: | Рядок 38: | ||
* порядок внесення змін до статуту профспілки;<br> | * порядок внесення змін до статуту профспілки;<br> | ||
* умови та порядок припинення діяльності профспілки і вирішення майнових питань.<br> | * умови та порядок припинення діяльності профспілки і вирішення майнових питань.<br> | ||
У статуті можуть міститися й інші положення, що стосуються особливостей створення та функціонування певної профспілки і не | У статуті можуть міститися й інші положення, що стосуються особливостей створення та функціонування певної профспілки і не суперечать закону.<br> | ||
Відповідно до ст. 14 Закону України [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"] статути (положення) профспілок приймаються з'їздами, конференціями, установчими або загальними зборами членів профспілки відповідного рівня і не повинні суперечити законодавству України.<br> | Відповідно до ст. 14 Закону України [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1045-14 "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"] статути (положення) профспілок приймаються з'їздами, конференціями, установчими або загальними зборами членів профспілки відповідного рівня і не повинні суперечити законодавству України.<br> | ||
| Рядок 71: | Рядок 71: | ||
Для здійснення реєстрації необхідно підготувати '''пакет документів''', вимоги до яких містяться у ст.15 Закону України [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/755-15 «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань»], а їх перелік у: | Для здійснення реєстрації необхідно підготувати '''пакет документів''', вимоги до яких містяться у ст.15 Закону України [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/755-15 «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань»], а їх перелік у: | ||
* ст. 17 Закону України [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/755-15 «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань»]'''(у разі державної реєстрації профспілки зі статусом юридичної особи)''': | * ст. 17 Закону України [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/755-15 «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань»]'''(у разі державної реєстрації профспілки [[Утворення та реєстрація громадської організації з статусом юридичної особи|зі статусом юридичної особи]])''': | ||
# [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1500-16 заява про державну реєстрацію створення юридичної особи]; | # [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1500-16 заява про державну реєстрацію створення юридичної особи]; | ||
# статут (прошитий, пронумерований і підписаний засновниками); | # статут (прошитий, пронумерований і підписаний засновниками); | ||
| Рядок 84: | Рядок 84: | ||
=== '''КРОК 4.''' Реєстрація первинної організації профспілки === | === '''КРОК 4.''' Реєстрація первинної організації профспілки === | ||
Первинна організація профспілки підлягає державній реєстрації протягом 60 днів з дня проведення установчих зборів, в порядку, визначеному Законом України [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/755-15 "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань"], .<br> | Первинна організація профспілки підлягає [[Проведення державної реєстрації юридичної особи|державній реєстрації]] протягом 60 днів з дня проведення установчих зборів, в порядку, визначеному Законом України [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/755-15 "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань"], .<br> | ||
У разі неподання (не надсилання) документів для реєстрації протягом вказаного часу з дня утворення така первинна організація профспілки не вважається утвореною. | У разі неподання (не надсилання) документів для реєстрації протягом вказаного часу з дня утворення така первинна організація профспілки не вважається утвореною. | ||
| Рядок 103: | Рядок 103: | ||
Після подачі документів на реєстрацію, державний реєстратор видає опис наданих документів, на якому зазначається [http://old.minjust.gov.ua/51116 код доступу до результатів розгляду справи]. За цим кодом можна віднайти відскановані статут, виписку про державну реєстрацію первинної організації профспілки та завантажити їх.<br> | Після подачі документів на реєстрацію, державний реєстратор видає опис наданих документів, на якому зазначається [http://old.minjust.gov.ua/51116 код доступу до результатів розгляду справи]. За цим кодом можна віднайти відскановані статут, виписку про державну реєстрацію первинної організації профспілки та завантажити їх.<br> | ||
Окрім того, потрібно звернутися до фіскальної служби ([http://sfs.gov.ua/pro-sfs-ukraini/struktura-/teritorialni-organi/ управління, утвореного на правах відокремленого підрозділу ГУ ДФС]) за адресою місцезнаходження профспілки та подати [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2016-%D0%BF#n14 заяву] про включення до [https://cabinet.sfs.gov.ua/registers/non-profit Реєстру неприбуткових установ та організацій] (вказавши код неприбутковості - 0044). | Окрім того, потрібно звернутися до фіскальної служби ([http://sfs.gov.ua/pro-sfs-ukraini/struktura-/teritorialni-organi/ управління, утвореного на правах відокремленого підрозділу ГУ ДФС]) за адресою місцезнаходження профспілки та подати [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2016-%D0%BF#n14 заяву] про включення до [https://cabinet.sfs.gov.ua/registers/non-profit Реєстру неприбуткових установ та організацій] (вказавши код [[Статус неприбутковості громадського об’єднання|неприбутковості]] - 0044). | ||
[[Категорія: Цивільне право]] | [[Категорія: Цивільне право]] | ||
[[Категорія: Господарське право]] | [[Категорія: Господарське право]] | ||
[[Категорія: Трудове право]] | [[Категорія: Трудове право]] | ||