Соціальні відпустки. Порядок надання: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Admin (обговорення | внесок) Створена сторінка: == Нормативна база: == 1. [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 ЗУ "Про відпустки"]<br /> 2. [http://zakon3.rad... |
Немає опису редагування |
||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
== Нормативна база: == | == Нормативна база: == | ||
1. [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 | 1. [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закон України "Про відпустки"]<br /> | ||
2. [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/n0004323-14 | 2. [http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/n0004323-14 Роз'яснення Мін'юсту України від 23.01.2014 "Право на відпустки.Соціальні відпустки" ; ] | ||
== Поняття та види відпусток == | == Поняття та види відпусток == | ||
'''Відпу́стка'''— час відпочинку, який обчислюється в календарних днях і надається працівникам із збереженням місця роботи і заробітної плати.<br /> | '''Відпу́стка'''— час відпочинку, який обчислюється в календарних днях і надається працівникам із збереженням місця роботи і заробітної плати.<br /> | ||
Згідно | Згідно з законодавством відпустки поділяються на:<br /> | ||
1) щорічні відпустки:<br /> | 1) щорічні відпустки:<br /> | ||
2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 Закону);<br /> | 2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 Закону України "Про відпустки");<br /> | ||
3) | 3) творчі відпустки (стаття 16 Закону України "Про відпустки");<br /> | ||
4) соціальні відпустки;<br /> | 4) соціальні відпустки;<br /> | ||
5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 Закону).<br /> | 5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 Закону України "Про відпустки").<br /> | ||
''Також, законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. | ''Також, законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток. | ||
'' | '' | ||
| Рядок 24: | Рядок 24: | ||
== Види соціальних відпусток == | == Види соціальних відпусток == | ||
'''Згідно [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 | '''Згідно [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 з Законом України "Про відпустки"] соціальні відпустки поділяються на такі види:''' | ||
=== Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами === | === Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами === | ||
| Рядок 57: | Рядок 57: | ||
'''Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини віком старше трьох років''' надається за заявою особи, яка усиновила дитину, на підставі рішення про усиновлення дитини та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. | '''Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини віком старше трьох років''' надається за заявою особи, яка усиновила дитину, на підставі рішення про усиновлення дитини та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. | ||
Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи надаються понад щорічні відпустки, передбачені статтями 6, 7 і 8 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 | Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи надаються понад щорічні відпустки, передбачені статтями 6, 7 і 8 [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 Закону України "Про відпустки"], а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються у порядку. | ||
[[Категорія:Трудове право]] | [[Категорія:Трудове право]] | ||
