Відмова у прийнятті на роботу. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей: відмінності між версіями
| Рядок 75: | Рядок 75: | ||
* інвалідами і неповнолітніми, направленими на підприємство в рахунок броні; <br /> | * інвалідами і неповнолітніми, направленими на підприємство в рахунок броні; <br /> | ||
* особами, які були звільнені у зв'язку із призовом на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу, направленням на роботу за кордон, і повернулися після закінчення служби або роботи та ін.) а й у випадках, коли особа вважає, що їй було відмовлено в укладенні трудового договору всупереч гарантіям, передбаченим [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 22 КЗпП] | * особами, які були звільнені у зв'язку із призовом на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу, направленням на роботу за кордон, і повернулися після закінчення служби або роботи та ін.) а й у випадках, коли особа вважає, що їй було відмовлено в укладенні трудового договору всупереч гарантіям, передбаченим [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ст. 22 КЗпП] | ||
[[Категорія:Трудове право]] | |||
[[Категорія:Гарантії і компенсації]] | |||
[[Категорія:Суди]] | |||