Компенсація витрат на оплату за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану: відмінності між версіями

← Попереднє редагування Наступне редагування →

ВізуальнийВікірозмітка

@@ Рядок 22: / Рядок 22: @@
 * роботодавець зобов’язаний звернутись за призначенням допомоги не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування внутрішньо переміщеної особи ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/331-2022-%D0%BF#n12 пункт 2 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 р. № 331] (далі - Порядок).
 == Розмір компенсації ==
-Компенсація витрат роботодавцеві надається '''у розмірі 6 500 гривень щомісяця''' за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Загальна тривалість надання компенсації витрат '''не може перевищувати''' '''двох місяців''' з дня працевлаштування особи
+Компенсація витрат роботодавцеві надається '''у розмірі 6 700 гривень щомісяця''' за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.Загальна тривалість надання компенсації витрат '''не може перевищувати''' '''двох місяців''' з дня працевлаштування особи.
 == Період призначення компенсації ==
 Компенсація витрат призначається <u>на період дії правового режиму воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення</u>, '''щомісячно'''.