Відповідальність за порушення законодавства України про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків: відмінності між версіями

← Попереднє редагування Наступне редагування →

ВізуальнийВікірозмітка

@@ Рядок 7: / Рядок 7: @@
 * [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2866-15#Text Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»]
 *[https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5207-17#Text Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»]
-= Оскарження рішень, дій чи бездіяльності з питань дискримінації  =
+== Загальні положення ==
+Відповідно до ст. 24 Конституції України,не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.
+Рівність прав жінки і чоловіка забезпечується: наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї; спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров'я жінок, встановленням пенсійних пільг; створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством; правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.
 '''Рівні права жінок і чоловіків''' - відсутність обмежень чи привілеїв за ознакою статі.
@@ Рядок 13: / Рядок 18: @@
 '''Дискримінація за ознакою статі''' - ситуація, за якої особа та/або група осіб за ознаками статі, які були, є та можуть бути дійсними або припущеними, зазнає обмеження у визнанні, реалізації або користуванні правами і свободами або привілеями в будь-якій формі, встановленій [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5207-17#Text Законом України "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні"], крім випадків, коли такі обмеження або привілеї мають правомірну об’єктивно обґрунтовану мету, способи досягнення якої є належними та необхідними.
+= Оскарження рішень, дій чи бездіяльності з питань дискримінації  =
 Статтею 22 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2866-15#Text Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»] визначено, що особа, яка вважає, що стосовно неї було застосовано дискримінацію за ознакою статі чи вона стала об'єктом сексуальних домагань або постраждала від насильства за ознакою статі, має право звернутися зі '''скаргою''' до:
@@ Рядок 65: / Рядок 72: @@
 Як наслідок, гарантувати дотримання принципу рівності за допомогою механізму адміністративної відповідальності ймовірних порушників доволі складно. Тому допоки такий стан не буде виправлено за допомогою внесення змін і доповнень до відповідних нормативних актів, адміністративну відповідальність не варто розглядати як один із надійних засобів гарантування й забезпечення рівності громадян перед законом .
-'''Однак адміністративна відповідальність настає за певні види правопорушень, такі як:'''
+'''Однак адміністративна відповідальність настає за певні види правопорушень, які пов'язані із дискримінацією прав, серед них такі:'''
 * Вчинення домашнього насильства, насильства за ознакою статі, а так само невиконання термінового заборонного припису особою, стосовно якої він винесений, або неповідомлення уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про місце свого тимчасового перебування в разі винесення такого припису ( ст.173-2 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text КУпАП]);
 * Булінг (цькування) учасника освітнього процессу ( ст..173-4 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text КУпАП]).
+* Мобінг (цькування) працівника ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text ст.174-5 КУпАП])
 == Кримінальна відповідальність ==
 Статтею 161 [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#Text Кримінального кодексу України] передбачено кримінальну відповідальність за порушення рівноправності громадян залежно від їх расової, національної, регіональної належності, релігійних переконань, інвалідності та за іншими ознаками.