Звільнення з роботи у разі призову або мобілізації роботодавця-фізичної особи під час особливого періоду: відмінності між версіями

Версія за 13:17, 25 липня 2017 переглянути вихідний код Kyiv4.kyiv (обговорення \| внесок) approve, Бюрократи, Адміністратори 19 346 редагувань Немає опису редагування ← Попереднє редагування		Версія за 08:31, 3 листопада 2017 переглянути вихідний код Iuliia.daniuk (обговорення \| внесок) 17 редагувань Немає опису редагування Наступне редагування →
Рядок 11:		Рядок 11:
	У разі отримання мобілізаційного розпорядження, повістки самозайнята особа (фізособа-підприємець) може звільнити всіх своїх працівників без завчасного попередження.		У разі отримання мобілізаційного розпорядження, повістки самозайнята особа (фізособа-підприємець) може звільнити всіх своїх працівників без завчасного попередження.

	[[Категорія: ~~Доробити~~]]		[[Категорія: Трудове право]]