Відвідування дитиною закладу дошкільної освіти під час перебування матері у відпустці для догляду за дитиною до шести років: відмінності між версіями
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
Рядок 19: | Рядок 19: | ||
'''Термін дії довідки встановлюється індивідуально з урахуванням захворювання''', його перебігу, ефективності протирецидивних і реабілітаційних заходів і '''становить не менше 6 місяців'''. Слід зазначити, що інформація, яка міститься в довідці за формою №080-1/о, є інформацією з обмеженим доступом і не підлягає розголошенню ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1173-12#Text пп. 17, 18 Інструкції № 430]). | '''Термін дії довідки встановлюється індивідуально з урахуванням захворювання''', його перебігу, ефективності протирецидивних і реабілітаційних заходів і '''становить не менше 6 місяців'''. Слід зазначити, що інформація, яка міститься в довідці за формою №080-1/о, є інформацією з обмеженим доступом і не підлягає розголошенню ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1173-12#Text пп. 17, 18 Інструкції № 430]). | ||
<br> | <br> | ||
[ | [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text Відповідно до ч.1, 2 ст 181 КЗпПУ] відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя та шоста статті 179 цього Кодексу) надаються за заявою матері (батька) дитини або осіб, зазначених у частині сьомій статті 179 цього Кодексу, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляються наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. | ||
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя та шоста статті 179 цього Кодексу) зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Час відпусток, зазначених у цій статті, до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується. | Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя та шоста статті 179 цього Кодексу) зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Час відпусток, зазначених у цій статті, до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується. |