Звільнення з роботи у разі появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
м Natalia.zaitseva перейменував сторінку з [[Звільнення з роботи у разі появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'...
Немає опису редагування
Рядок 1: Рядок 1:
==Нормативна база==
==Нормативна база==
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 року № 322-VIII]  
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодекс законів про працю України]  
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 Цивільний процесуальний кодекс України від 18.03.2004 року № 1618-IV]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 Цивільний процесуальний кодекс України]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80 Закону України “Про звернення громадян” від 02.10.1996 року № 393/96-ВР]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80 Закону України "Про звернення громадян]"
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодекс адміністративного судочинства від 06.07.2005 року № 2747-IV]
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодекс адміністративного судочинства України]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закону України “Про судовий збір” від 08.07.2011 року № 3674-VI]
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закону України "Про судовий збір"]
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/62/95-вр Закон україни «Про заходи протидії незаконному обігу наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів та зловживанню ними» від 15.02.1995 року № 62/95-ВР]
* [http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/62/95-вр Закон україни «Про заходи протидії незаконному обігу наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів та зловживанню ними»]


==Загальна інформація==
==Загальна інформація==
Рядок 38: Рядок 38:


==Судовий порядок вирішення==
==Судовий порядок вирішення==
Відповідно до ст.233 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України ]звільнений працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду  в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Згідно зі ст.234  [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України ]у  разі пропуску з поважних причин строків звернення до суду, районний, районний у місті, міський чи міськрайонний суд може поновити ці строки.  
Відповідно до ст.233 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України] звільнений працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду  в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Згідно зі ст.234  [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Кодексу законів про працю України] у  разі пропуску з поважних причин строків звернення до суду, районний, районний у місті, міський чи міськрайонний суд може поновити ці строки.  
==Куди звернутись==
==Куди звернутись==
Відповідно до ч.1  ст.110 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 Цивільного процесуального кодексу України] позов подається  до загального суду за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача .
Відповідно до ч.1  ст.110 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 Цивільного процесуального кодексу України] позов подається  до загального суду за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача .
Рядок 44: Рядок 44:
Якщо ж позивач поновлюється на службі в органах місцевого самоврядування, то позов відповідно до п.1 частини 1 ст.18 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодексу адміністративного судочинства] подається до місцевого загального суду за своїм місцем  реєстрації.
Якщо ж позивач поновлюється на службі в органах місцевого самоврядування, то позов відповідно до п.1 частини 1 ст.18 [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 Кодексу адміністративного судочинства] подається до місцевого загального суду за своїм місцем  реєстрації.
Відповідно до п.1 частини 1 ст.5 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закону України “Про судовий збір”] позивач у справах про поновлення на роботі від сплати  судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняється.
Відповідно до п.1 частини 1 ст.5 [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Закону України “Про судовий збір”] позивач у справах про поновлення на роботі від сплати  судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняється.
 
[[Категорія:Розірвання трудового договору, звільнення]]
[[Категорія: Трудові спори]]