Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) працівникам, які мають страховий стаж менше 6 місяців: відмінності між версіями

Матеріал з WikiLegalAid
Мітка: редагування коду 2017
Мітка: редагування коду 2017
Рядок 11: Рядок 11:


== Право на матеріальне забезпечення застрахованих осіб, що мають страховий стаж менше шести місяців ==
== Право на матеріальне забезпечення застрахованих осіб, що мають страховий стаж менше шести місяців ==
Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України.
 
Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж '''менше шести місяців''', мають право на страхові виплати відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285 частини 4 статті 12 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»], однак з певними обмеженнями та особливостями та в таких розмірах:
Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом, мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України.
* ''допомога по тимчасовій непрацездатності'' - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
 
Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж '''менше шести місяців''', мають право на страхові виплати відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#top:~:text=4.%20%D0%97%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D1%96%20%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8,%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B2%D0%B8%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%BA%D1%83. частини 4 статті 12 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»], однак з певними обмеженнями та особливостями та в таких розмірах:
* ''допомога по тимчасовій непрацездатності'' - виходячи з нарахованої [[Поняття заробітної плати. Порядок і строки виплати заробітної плати|заробітної плати (доходу)]], з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
 
* ''допомога по вагітності та пологах'' - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.<br>
* ''допомога по вагітності та пологах'' - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.<br>
Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, '''призначаються та надаються за основним місцем роботи (діяльності).'''
 
Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за '''основним місцем роботи (діяльності) та за сумісництвом (наймом)''' у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
== Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця ==
== Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця ==
''Страхові виплати та оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця, а за період починаючи із 6 робочого дня — за рахунок '''Пенсійного фонду України.'''''
''Страхові виплати та оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця, а за період починаючи із 6 робочого дня — за рахунок '''Пенсійного фонду України.'''''