Компенсація витрат на оплату за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Мітка: редагування коду 2017 |
Мітка: редагування коду 2017 |
||
Рядок 18: | Рядок 18: | ||
* розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством; | * розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством; | ||
* подання в установленому законодавством порядку податкової квартальної звітності або податкової річної звітності за останній звітний період на дату подання заяви на отримання компенсації витрат. | * подання в установленому законодавством порядку податкової квартальної звітності або податкової річної звітності за останній звітний період на дату подання заяви на отримання компенсації витрат. | ||
Особа з числа внутрішньо переміщених осіб може бути працевлаштована на визначених умовах один раз. | Особа з числа внутрішньо переміщених осіб може бути працевлаштована на визначених умовах один раз. | ||
Роботодавець зобов’язаний звернутись за призначенням допомоги не раніше | Роботодавець зобов’язаний звернутись за призначенням допомоги не раніше ''ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи та не пізніше шести місяців'' з дня працевлаштування внутрішньо переміщеної особи ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/331-2022-%D0%BF#Text пункт 4 Порядку]). | ||
== Розмір компенсації == | == Розмір компенсації == |