Порядок та підстави відрахування із заробітної плати. На підставі яких документів може здійснюватися відрахування із заробітної плати: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
мНемає опису редагування Мітка: редагування коду 2017 |
|||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
==== ''1) Нормативна база'' ==== | ==== ''1) Нормативна база'' ==== | ||
2) Загальні положення | ==== 2) Загальні положення ==== | ||
3) Відрахування із заробітної плати працівників: | ==== 3) Відрахування із заробітної плати працівників: ==== | ||
3.1 для погашення їхніх зобов'язань безпосередньо перед державою (бюджетом) | ==== 3.1 для погашення їхніх зобов'язань безпосередньо перед державою (бюджетом) ==== | ||
3.2 для погашення їхніх зобов'язань перед іншими підприємствами, установами, організаціями і громадянами (третіми особами) | ==== 3.2 для погашення їхніх зобов'язань перед іншими підприємствами, установами, організаціями і громадянами (третіми особами) ==== | ||
3.3 для погашення їхніх зобов'язань перед підприємством, установою, організацією, де вони працюють | ==== 3.3 для погашення їхніх зобов'язань перед підприємством, установою, організацією, де вони працюють ==== | ||
4) Документами, на підставі яких здійснюється відрахування | ==== 4) Документами, на підставі яких здійснюється відрахування ==== | ||
5) Розмір відрахування із заробітної плати працівника | ==== 5) Розмір відрахування із заробітної плати працівника ==== | ||
6) Відрахування не допускаються | ==== 6) Відрахування не допускаються ==== | ||
7) Захист своїх трудових прав | ==== 7) Захист своїх трудових прав ==== | ||
=Нормативна база= | =Нормативна база= | ||
