Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) працівникам, які мають страховий стаж менше 6 місяців: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Мітка: редагування коду 2017 |
Немає опису редагування |
||
| (Не показана 1 проміжна версія ще одного користувача) | |||
| Рядок 7: | Рядок 7: | ||
== Загальні положення == | == Загальні положення == | ||
'''Загальнообов’язкове державне соціальне страхування''' - система прав, обов’язків і гарантій, яка передбачає страхові виплати та надання соціальних послуг застрахованим особам за рахунок коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, коштів державного бюджету та інших джерел, не заборонених законодавством. | '''Загальнообов’язкове державне соціальне страхування''' - система прав, обов’язків і гарантій, яка передбачає страхові виплати та надання соціальних послуг застрахованим особам за рахунок коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, коштів державного бюджету та інших джерел, не заборонених законодавством ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1133 стаття 1 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"]). | ||
'''[[Допомога по тимчасовій непрацездатності]]''' надається застрахованій особі у формі страхових виплат, '''які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу)'''. | '''[[Допомога по тимчасовій непрацездатності]]''' надається застрахованій особі у формі страхових виплат, '''які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу)'''. | ||
| Рядок 59: | Рядок 59: | ||
=== Особливості обчислення середньої заробітної плати === | === Особливості обчислення середньої заробітної плати === | ||
Якщо застрахована особа перебувала '''у трудових відносинах менше 12 календарних | Якщо застрахована особа перебувала '''у трудових відносинах менше 12 календарних місяцівьза останнім основним місцем роботи''', розрахунковий період за який обчислюється середня заробітна плата визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа), а у разі перебування у трудових відносинах '''менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи''', розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=30%2C44#Text:~:text=26.%20%D0%AF%D0%BA%D1%89%D0%BE%20%D0%B7%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B0,%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%D0%BC%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B2%D0%B8%D0%BF%D0%B0%D0%B4%D0%BA%D1%83. пункт 26 та 27 Постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1266 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням»]). | ||
== Строк розгляду документів для призначення допомоги у зв'язку із тимчасовою втратою працездатності == | == Строк розгляду документів для призначення допомоги у зв'язку із тимчасовою втратою працездатності == | ||
| Рядок 81: | Рядок 81: | ||
* за період тимчасової непрацездатності, зазначений у листку непрацездатності, визнаному необґрунтованим. | * за період тимчасової непрацездатності, зазначений у листку непрацездатності, визнаному необґрунтованим. | ||
Застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності ''' | Застраховані особи, '''які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим''', встановлений лікарем, не виконують інструкцій, рекомендацій фахівців з реабілітації, необхідних для надання реабілітаційної допомоги відповідно до індивідуального реабілітаційного плану, погодженому цією особою, або не з’являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі лікарсько-консультативною комісією aбo для проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, втрачають право на таку допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності. | ||
== Див. також == | == Див. також == | ||
