Призначення на посаду керівника загальноосвітнього навчального закладу: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
Немає опису редагування |
м Перевірено на актуальність, виправлено граматичні помилки у тексті |
||
| (Не показана 1 проміжна версія ще одного користувача) | |||
| Рядок 5: | Рядок 5: | ||
* [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1109-2015-%D0%BF Перелік кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників та порядку їх присвоєння, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2015 року № 1109] | * [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1109-2015-%D0%BF Перелік кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників та порядку їх присвоєння, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2015 року № 1109] | ||
* [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z1417-13 Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 08 серпня 2013 року № 1135] | * [http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z1417-13 Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 08 серпня 2013 року № 1135] | ||
* [https://drive.google.com/file/d/1ZZtTsNn0_Y2tMDpqCY4M3qB6reBANndS/view?usp=sharing Лист Міністерства освіти і науки України від 08 квітня 2020 року № 1/9-201 "Щодо нагальних питань впровадження Закону України "Про повну | * [https://drive.google.com/file/d/1ZZtTsNn0_Y2tMDpqCY4M3qB6reBANndS/view?usp=sharing Лист Міністерства освіти і науки України від 08 квітня 2020 року № 1/9-201 "Щодо нагальних питань впровадження Закону України "Про повну загальну середню освіту"] | ||
== Хто може бути керівником закладу загальної середньої освіти == | == Хто може бути керівником закладу загальної середньої освіти == | ||
<u>Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка:</u> | <u>Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка:</u> | ||
| Рядок 13: | Рядок 13: | ||
# організаторські здібності; | # організаторські здібності; | ||
# стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків; | # стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків; | ||
# пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20 Закону] ( | # пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу відповідно до [https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20 Закону] ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#n540 частина перша статті 38 Закону]). | ||
<u>Не може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти особа, яка:</u> | <u>Не може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти особа, яка:</u> | ||
# є недієздатною або цивільна дієздатність якої обмежена; | # є недієздатною або цивільна дієздатність якої обмежена; | ||
| Рядок 28: | Рядок 28: | ||
• представник або представники засновника; | • представник або представники засновника; | ||
• представник | • представник відповідної місцевої державної адміністрації чи територіального органу центрального органу виконавчої влади із забезпечення якості освіти (державні службовці); | ||
• представники інститутів громадянського суспільства (громадських об’єднань керівників закладів освіти, професійних об’єднань педагогічних працівників, районної (міської) профспілкової організації та інших громадських формувань, а також експертів, фахівців у сфері загальної середньої освіти тощо). | • представники інститутів громадянського суспільства (громадських об’єднань керівників закладів освіти, професійних об’єднань педагогічних працівників, районної (міської) профспілкової організації та інших громадських формувань, а також експертів, фахівців у сфері загальної середньої освіти тощо). | ||
| Рядок 41: | Рядок 41: | ||
Рішення про проведення конкурсу приймається '''засновником''' державного чи комунального закладу загальної середньої освіти або уповноваженим ним органом (посадовою особою). | Рішення про проведення конкурсу приймається '''засновником''' державного чи комунального закладу загальної середньої освіти або уповноваженим ним органом (посадовою особою). | ||
Рішення про конкурс потрібно ухвалити не менше ніж за два місяці до закінчення контракту попереднього директора. Або разом із затвердженням статуту нового закладу. Або протягом 10 робочих днів із дня, коли визнали, що конкурс не відбувся чи з дня дострокового припинення трудового договору попереднього керівника. Оголосити про конкурс на сайті засновника й закладу освіти треба на наступний робочий день після ухвалення рішення про конкурс. В оголошенні обов'язково зазначаються: найменування і місцезнаходження закладу освіти,посада та умови оплати праці, кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти відповідно до Закону, вичерпний перелік, кінцевий строк і місце подання документів для участі в конкурсі, дата та місце початку конкурсного відбору, етапи його проведення та тривалість,прізвище та ім’я, номер телефону та адресу електронної пошти особи, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі в конкурсі. | Рішення про конкурс потрібно ухвалити не менше ніж за два місяці до закінчення контракту попереднього директора. Або разом із затвердженням статуту нового закладу. Або протягом 10 робочих днів із дня, коли визнали, що конкурс не відбувся чи з дня дострокового припинення трудового договору попереднього керівника. Оголосити про конкурс на сайті засновника й закладу освіти треба на наступний робочий день після ухвалення рішення про конкурс. В оголошенні обов'язково зазначаються: найменування і місцезнаходження закладу освіти, посада та умови оплати праці, кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти відповідно до Закону, вичерпний перелік, кінцевий строк і місце подання документів для участі в конкурсі, дата та місце початку конкурсного відбору, етапи його проведення та тривалість, прізвище та ім’я, номер телефону та адресу електронної пошти особи, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі в конкурсі. | ||
<u>Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:</u> | <u>Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:</u> | ||
| Рядок 74: | Рядок 74: | ||
Протягом '''трьох робочих днів''' з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу посадова особа засновника (голова відповідної ради чи керівник державного органу) або керівник уповноваженого ним органу (структурного підрозділу з питань освіти) призначає переможця конкурсу на посаду та укладає з ним [[строковий трудовий договір]]. | Протягом '''трьох робочих днів''' з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу посадова особа засновника (голова відповідної ради чи керівник державного органу) або керівник уповноваженого ним органу (структурного підрозділу з питань освіти) призначає переможця конкурсу на посаду та укладає з ним [[строковий трудовий договір]]. | ||
Трудовий договір укладається '''на шість років''' на підставі рішення конкурсної комісії. З особою, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти <u>вперше</u>, укладається трудовий договір строком на '''два роки'''. Після закінчення строку дії такого строкового трудового договору та за умови належного його виконання сторони мають право продовжити строк дії відповідного строкового трудового договору ще на '''чотири роки''' без проведення конкурсу ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#n591 частина | Трудовий договір укладається '''на шість років''' на підставі рішення конкурсної комісії. З особою, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти <u>вперше</u>, укладається трудовий договір строком на '''два роки'''. Після закінчення строку дії такого строкового трудового договору та за умови належного його виконання сторони мають право продовжити строк дії відповідного строкового трудового договору ще на '''чотири роки''' без проведення конкурсу ([https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#n591 частина дванадцята статті 39 Закону]). | ||
Особа не може бути керівником одного і того ж закладу загальної середньої освіти більше <u>ніж два строки підряд</u> (крім тих, що розташовані в населених пунктах з одним закладом загальної середньої освіти). | Особа не може бути керівником одного і того ж закладу загальної середньої освіти більше <u>ніж два строки підряд</u> (крім тих, що розташовані в населених пунктах з одним закладом загальної середньої освіти). | ||
[[Категорія:Трудовий договір. Призначення на посаду/прийняття на роботу]] | [[Категорія:Трудовий договір. Призначення на посаду/прийняття на роботу]] | ||
[[Категорія:Працевлаштування окремих категорій працівників]] | [[Категорія:Працевлаштування окремих категорій працівників]] | ||
