Колективний договір: відмінності між версіями
Матеріал з WikiLegalAid
мНемає опису редагування |
мНемає опису редагування |
||
| Рядок 79: | Рядок 79: | ||
* в порядку, визначеному колективним договором; | * в порядку, визначеному колективним договором; | ||
* за тією ж процедурою, що і прийняття колективного договору. | * за тією ж процедурою, що і прийняття колективного договору. | ||
Зміни і доповнення також підлягають повідомній реєстрації. | Зміни і доповнення також підлягають повідомній реєстрації, в установленому порядку на випадок виникнення індивідуальних і колективних трудових спорів. | ||
== Дія колективного договору == | == Дія колективного договору == | ||
'''Положення колективного договору''': | '''Положення колективного договору''': | ||
| Рядок 96: | Рядок 96: | ||
== Див. також == | == Див. також == | ||
*[[Контроль за виконанням колективного договору]] | *[[Контроль за виконанням колективного договору]] | ||
[[Категорія:Трудове право]] | [[index.php?title=Категорія:Трудове право]] | ||
[[Категорія:Профспілкова діяльність. Колективний договір]] | [[index.php?title=Категорія:Профспілкова діяльність. Колективний договір]] | ||
[[Категорія:Гарантії і компенсації]] | [[index.php?title=Категорія:Гарантії і компенсації]] | ||
[[Категорія:Відпустка]] | [[index.php?title=Категорія:Відпустка]] | ||
[[Категорія:Оплата праці]] | [[index.php?title=Категорія:Оплата праці]] | ||
[[Категорія:Робочий час]] | [[index.php?title=Категорія:Робочий час]] | ||
[[Категорія:Трудовий договір. Призначення на посаду/прийняття на роботу]] | [[index.php?title=Категорія:Трудовий договір. Призначення на посаду/прийняття на роботу]] | ||
[[Категорія:Трудові спори]] | [[index.php?title=Категорія:Трудові спори]] | ||
